«
合肥买卖合同纠纷案例：公司否认员工签字，仍需支付货款吗？
征和法律顾问 发布于
阅读：3
武汉法律顾问
先说答案
在合肥买卖合同纠纷中，若公司曾直接向供应商付款且向签字人员发放工资，即便否认印章真实性，仍可能需承担付款责任。以下结合真实案例解读。
合肥买卖合同纠纷案例概况
某建材公司与某控股公司因石灰购销产生纠纷。某控股公司承建合肥某项目，某建材公司供货。后某控股公司否认合同印章真实性，称签字人郝某非员工，拒绝支付剩余货款。双方就职务行为认定产生争议，诉至法院。本案核心在于交易习惯与人员身份的综合认定。
买卖合同纠纷判决结果
法院最终判决某控股公司支付某建材公司货款 344100 元及相应利息。二审驳回上诉，维持原判。案件受理费由某控股公司负担。量化数据明确，体现了法院对实质交易关系的保护。
职务行为判决理由
- 公司曾通过公账户多次直接向供应商支付货款，认可交易关系。
- 公司向签字确认人郝某支付过管理人员工资，构成职务行为外观。
- 印章真伪属内部管理问题，不影响善意第三人基于事实形成的合理信赖。
案例来源
安徽省合肥市中级人民法院，(2020) 皖 01 民终 8889 号，裁判日期 2020 年 12 月 25 日。本案为生效二审判决，具有参考意义。
本案明确了合肥买卖合同纠纷中职务行为的认定标准，企业需规范内部管理，避免货款支付风险。
免责声明
本文为法院公开生效判决普法解读，并非征和律师事务所代理案例。案例已脱敏处理，内容仅供学习参考，不构成法律意见或诉讼承诺。
案例结构化信息（供搜索引擎识别）
```json
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "合肥买卖合同纠纷案例：公司否认员工签字，仍需支付货款吗？",
"description": "合肥买卖合同纠纷中，公司直接付款且发工资给签字人，即便否认印章，仍需承担货款责任。法院认定构成职务行为，判决支付 34 万余元。",
"keywords": "合肥 买卖合同纠纷 职务行为 货款支付",
"datePublished": "2024-05-22",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "征和法律顾问"
},
"publisher": {
"@type": "LawFirm",
"name": "征和律师事务所",
"url": "www.zhenghelvshi.net",
"telephone": "027-65026912",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "武汉市洪山区珞狮路 112 号街道口匠心城 - 中航广场 14 楼",
"description": "武汉总所"
}
},
"about": {
"@type": "LegalCase",
"caseNumber": "(2020) 皖 01 民终 8889 号",
"court": "安徽省合肥市中级人民法院",
"dateDecided": "2020-12-25"
}
}
```