企业员工违规停车致乘客受伤，交强险必须优先赔付不可推卸 - 颍上机动车交通事故责任纠纷案例解读

作为企业主，您是否以为“车辆没碰到人”就能逃避赔偿？这起真实案例用血淋淋的教训告诉我们：员工一个小小的停车违规，企业可能背上数万元赔偿！今天，我用最直白的语言，帮您拆解风险点，教您如何提前“堵漏洞”。

一、案例检索信息
案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2025)皖1226民初6627号
审理法院：颍上县人民法院

二、案件事实与判决结果
2024年5月3日10时20分，宋某驾驶安徽某甲有限公司的大型客车，在颍上县政务北路南苑新城临时站点停车下客。乘客何某下车3秒后，在非机动车道内被李某甲驾驶的三轮电动车撞倒受伤。何某住院7天，花医疗费7322.22元。交警认定：宋某违规停车（未紧靠道路右侧、未及时驶离），承担事故同等责任；李某甲违规驶入非机动车道，承担同等责任；何某无责任。司法鉴定显示，何某需休息100天、护理80天、营养50天。
法院判决：安徽某乙有限公司（保险公司）在交强险限额内赔偿何某28009.42元；宋某（员工）赔鉴定费400元；李某甲赔300元。二审维持原判，驳回保险公司“不赔”的上诉。

三、核心风险提示：企业最容易踩的3个“雷区”
本案表面是交通事故，实则是企业管理的“照妖镜”。为什么企业要赔钱？关键在以下三点，企业必须警惕：

1. “员工违规=企业买单”是铁律！
   宋某停车时没紧靠路边（怕堵非机动车道？），看似小事，却让乘客下车后直接暴露在危险中。法院说得很明白：员工执行职务时的过错，企业必须担责。别以为“人不是我撞的”就能甩锅——只要员工在干活（比如开车、送货、装卸货），企业就是“背锅侠”。
   👉 防范建议：

   • 给司机、配送员等高危岗位做“10分钟交通规则小测验”，每月更新案例；
   • 在《员工手册》里写清：“违规停车/驾驶，公司赔完后向你追偿”，让员工真重视。

2. “没碰车”也要赔？交强险是“免死金牌”！
   保险公司喊冤：“车根本没碰到何某，凭啥用交强险？”法院直接打脸：只要违规行为和事故有因果关系（比如停车位置不当导致乘客危险），交强险就必须优先赔！交强险是国家强制买的“人道险”，不看责任比例，先赔满18万再说。想用“承运人责任险”代替？行不通！承运人险只管“运输中”的事（比如乘客在车上摔伤），但本案伤在车外，属于交通事故，必须用交强险。
   👉 防范建议：

   • 投保时让保险员明确写清：交强险保“所有交通事故”，承运人险只保“车内事故”；
   • 发生事故别狡辩“没接触”，先配合交警定责，拖延只会让赔偿翻倍。

3. “交警定责书”就是“判决书”，企业难推翻！
   保险公司拿监控视频想证明“宋某没责任”，法院根本不理——交警定责书只要没重大错误，企业没新证据就别硬扛。本案中，违规停车直接导致乘客暴露在非机动车道，因果关系太明显，想推翻？难如登天！
   👉 防范建议：

   • 事故现场第一时间拍360°视频（含标线、车距、行人），比监控更有用；
   • 和员工签《安全责任承诺书》，出事后能快速厘清内部责任。

结语：风险藏在细节里，预防胜于补救
别等赔钱才后悔！这起案件警示：企业安全管理不是“花钱买保险”就完事，而是要从员工行为、保险配置、应急响应上全链条堵漏。如果您是运输、物流、客运类企业，更需定期“法律体检”——比如：司机停车操作是否规范？保险条款是否覆盖真实风险？

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本文依据真实判决改编（案号：(2025)皖1226民初6627号），人名及企业名已做脱敏处理。法律风险千人千面，具体问题请咨询专业律师。