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企业未确保车辆保险有效将面临高额赔偿风险-罗田机动车交通事故责任纠纷案例解读

征和法律顾问 发布于 阅读:0 黄冈法律顾问


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一、案例检索信息
案由:机动车交通事故责任纠纷
案号:(2025)鄂1123民初2183号
审理法院:湖北省罗田县人民法院

二、案件事实及判决结果
2024年10月3日,付某驾驶鄂J7号两轮摩托车,自罗田县审计局往公安局方向行驶,13时30分许,至某丙酒店外路段,与自事故地点调头的付某雄驾驶的鄂JN号小客车发生碰撞,致两车受损,付某受伤。经罗田县公安局交通警察大队认定,付某雄承担此次事故的全部责任,付某在此次事故中无责任。付某共住院36天。经罗田县某某医院法医司法鉴定所鉴定,付某伤残程度为十级,误工期为伤后150日、护理期为伤后60日、营养期为伤后60日。
另查明,付某雄驾驶的鄂JN****号小客车所有人为其本人,该车在某联合财产保险股份有限公司黄冈中心支公司投保了机动车交通事故责任强制保险与商业第三者责任保险300万元,事故发生在保险期间。
法院核定付某的各项损失合计134811.27元(包括医疗费、护理费、误工费等)。判决结果:某联合财产保险股份有限公司黄冈中心支公司在交强险限额内赔偿付某损失134811.27元;驳回付某的其他诉讼请求。

三、核心观点与企业法律风险防范提示
这个案子看似是简单的交通事故,却给企业敲响了警钟:如果企业未能确保员工驾驶的车辆保险真实有效,一旦发生事故,企业可能被迫直接承担高额赔偿责任,甚至面临“免赔”风险
为什么这么说?判决书明确提到,保险公司仅在“车辆证件真实有效且无免赔事项的情形下”才承担赔偿责任。简单讲,就是企业买的保险不能是“空头支票”——如果车辆证件过期、保险信息造假,或者企业没及时续保,保险公司就能拒绝赔付。这时,原本该由保险公司兜底的赔偿(比如本案中的13万多元),就得企业自己掏腰包。现实中,很多中小企业老板觉得“保险买了就行”,却忽略了日常检查:员工的驾驶证是否过期?车辆年检是否完成?保险单上的信息和实际车辆是否一致?这些细节一旦出问题,就像埋了颗雷,事故一发生就炸。
对企业来说,防范这类风险其实不难:

  1. 定期“体检”车辆证件:每月花10分钟,核对员工车辆的行驶证、驾驶证有效期和保险单状态(可通过交管12123 App一键查询),避免证件过期导致保险失效。
  2. 建立“一人一车”档案:给每位驾驶员工的车辆建电子档案,标注保险到期日,提前30天设置提醒续保。别小看这一步,它能堵住90%的漏洞。
  3. 事故后“三不要”:不要慌乱私了(可能掩盖责任)、不要拖延报案(保险理赔有严格时限)、不要隐瞒证件问题(否则保险公司直接拒赔)。
    记住:保险不是“买了就万事大吉”,而是需要企业主动管理的“安全网”。一旦疏忽,小事故可能变成大窟窿——就像本案中,若付某雄的保险无效,13万多元的赔偿就得他自己扛,而作为雇主的企业也可能被卷入连带责任。

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