加工合同被解除后承揽方必须返还材料并获合理补偿-桐乡加工合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：加工合同纠纷
案号：(2021)浙0483民初2221号
审理法院：浙江省桐乡市人民法院

二、案件事实及判决结果

2020年3月7日，亘某集团有限公司与当涂某翔制衣厂签订《委托加工合同》，约定亘某公司委托当涂某翔厂加工派克大衣，加工费含税单价25.3元/件，出货期分别为2020年3月30日出货10000件、2020年4月30日出货33803件、2020年5月20日出货16587件。付款方式为加工费在亘某公司对成品验收合格，当涂某翔厂将货送入指定仓库后45日付清。合同中特别约定因加工服装为出口产品，当涂某翔厂不享有留置权。

合同签订后，当涂某翔厂于2020年3月10日开始领取面辅料，3月11日开始生产。2020年3月19日，亘某公司业务员微信通知当涂某翔厂投资人停止裁剪。2020年3月25日，亘某公司发送律师函要求解除合同。2020年4月29日，亘某公司再次发送律师函要求当涂某翔厂交付成品、半成品及面辅料。

当涂某翔厂自认已完成成衣9286件，半成品包括里料裁片8992件等，以及大量剩余材料。此前，2020年5月，亘某公司已向法院起诉要求确认合同解除并赔偿原材料损失，法院已生效判决确认合同解除。

法院最终判决：亘某公司赔偿当涂某翔厂损失30万元；当涂某翔厂返还亘某公司全部成衣、半成品及剩余材料；驳回当涂某翔厂的其他诉讼请求。

三、核心观点与风险防范指南

这个案例看似是"谁对谁错"的纠纷，实则揭示了企业最容易忽视的3个致命风险点，普通人看完就能避免踩坑：

风险1：合同解除≠你能扣货要钱

当涂某翔厂在微信里说"继续生产、高价结算"，以为能用半成品"要挟"对方，结果法院直接判令必须全额返还所有材料。关键教训：

• 合同里白纸黑字写明"不享有留置权"，意味着即使对方违约，你也不能扣着货物不还
• 现实中很多小厂老板觉得"货在我手里就有话语权"，但法律根本不支持这种"土办法"
• 企业应对：签合同时必须明确写清"材料所有权归属"，如果要用留置权作保障，要专业律师审核条款合法性

风险2：损失索赔像"开盲盒"，证据不足就血本无归

当涂某翔厂要了47万多元损失，但法院只支持30万。血泪教训：

• 厂里说"投入了人力物力"，但没保留工资单、采购发票
• 微信聊天记录里讨价还价的"高价结算"反而成了不利证据
• 企业应对：
  ✓ 每天拍照记录生产进度
  ✓ 所有物料领用要双方签字确认
  ✓ 人工成本用正规工资表+银行流水佐证

风险3：收到解约通知还硬扛，损失翻倍

亘某公司3月19日就微信通知"停止裁剪"，但当涂某翔厂继续生产，导致半成品堆积。致命错误：

• 收到解约通知后，继续生产造成的损失法院一律不认
• 4月29日第二次发函要求返还材料，仍拒绝配合
• 企业应对：
  ① 收到解约通知立即停产后，24小时内书面确认
  ② 主动提供"已完成工作量清单"要求结算
  ③ 别在微信里赌气说"高价结算"，专业的事留给专业人处理

给企业老板的3条保命建议

1. 合同里埋"安全阀"：必须写明"合同解除后材料返还流程"和"损失计算标准"，别让律师随便套模板
2. 生产全程留痕迹：手机拍下每日物料使用、工人考勤，比口头承诺管用100倍
3. 解约通知是红线：收到后48小时内停止生产，同步发函要求结算，拖过72小时损失自己担

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