企业借款切勿以 工资 名义掩盖高息 - 潜江民间借贷纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：民间借贷纠纷
案号：(2025)鄂96民终274号
审理法院：湖北省潜江市人民法院

二、案件事实
张某是潜江市某木业有限公司的实际控制人。2023年12月20日，张某向何某借款500000元，何某同意后于当日向张某的指定账户转款500000元，张某当日向何某出具借条一份，借条载明借款金额为500000元，谢某、聂某为该借款的连带责任保证人，张某在借款落款处签名按指印，谢某、聂某在保证人落款处签名按指印。同日，某木业公司向何某出具证明一份，载明张某系某木业公司实际控制人，由张某经手于2023年12月20日向何某借款500000元，该款项用于某木业公司资金周转，某木业公司承担该债务的偿还责任。2024年1月1日，何某和张某签订借款补充协议一份，载明：1、甲方借款给乙方人民币伍拾万元整（500000元）；2、乙方聘请甲方为乙方公司管理工作人员，劳动薪资为每月叁万元整（30000元／月），以6个月为准；3、该款项如产生法律诉讼催讨催还，则按年利率20%计息，相关费用由乙方承担。何某在甲方落款处签名按指印，张某在乙方落款处签名按指印。张某未能还款，何某遂向法院提起诉讼。

法院判决结果：判决张某和某木业公司偿还何某借款本金500000元及利息（按一年期LPR利率3.1%的四倍计算），支付代理费20000元；谢某对500000元本金承担连带保证责任；聂某对500000元本金承担一般保证责任。

三、核心观点：企业借款中的"工资陷阱"与担保风险警示

本案表面上是简单的借钱还钱纠纷，实则暗藏三个致命风险，让企业老板们"赔了夫人又折兵"。我们用大白话拆解其中的教训，帮您避开这些"坑"。

第一个大坑：用"工资"掩盖高息，钱打了水漂
某木业公司和张某以为很聪明：借条上不写利息，却在补充协议中约定每月给何某3万元"工资"。他们辩称这11万元其实是还的本金或变相高息，但法院偏偏认定这是真实工资！为什么？因为何某提供了劳动合同、工作聊天记录等证据，证明自己确实在公司干活。而企业方拿不出有力证据证明这是假工资。结果11万元不仅没抵扣本金，还得再还50万本金加利息。

企业避坑指南：

• 借款就是借款，利息就是利息，别玩"工资""咨询费"这些文字游戏
• 如果真要请人帮忙融资，必须签两份独立合同：一份借款合同明示利率，一份真实劳务合同写清工作内容
• 每笔转账都要备注"借款本金"或"利息"，千万别写"工资"（除非真是工资）

第二个大坑：担保人责任写不清，担保效果大打折扣
借条上写着"谢某为连带责任保证人，聂某为责任保证人"。结果二审法院直接改判：谢某要连带还钱（债权人可以直接找他要），聂某却只需承担一般保证责任（必须先找借款人要，实在要不到才能找他）。就因为"责任保证人"这个模糊表述，企业少了一个"兜底"的担保人！

企业避坑指南：

• 担保条款必须写清楚"连带责任保证人"五个字，少一个字都可能失效
• 避免使用"责任保证人""担保人"等模糊表述，法律默认这种是"一般保证"
• 让担保人亲笔写"本人自愿承担连带保证责任"并按手印

第三个大坑：忽视证据规则，关键事实说不清
企业方主张何某是"套取银行贷款转贷"（这种借款合同无效），但拿不出借款时的征信证据。而何某提交了征信报告，证明相关贷款早已结清。法院因此认定借款合法有效。企业败诉的关键，不是事实本身，而是证据没跟上！

企业避坑指南：

• 借款前查清出借人资金来源，要求对方提供近期银行流水
• 所有口头约定必须写进合同，微信聊天记录也要及时保存
• 诉讼中对方提交的新证据，一定要当庭质证（说"我不同意这个证据"）

给企业老板的3句大实话：

1. "高息变工资"是自作聪明——法院认的是证据，不是你的"本意"
2. 担保人责任写模糊=白请担保人——多花500元请律师审合同，能省50万损失
3. 借钱时多问一句"这钱哪来的"，能避免整场官司

记住：规范的借款合同不怕高利率（法律保护上限是LPR四倍），怕的是"自以为聪明"的模糊操作。企业融资再急，也别在合同上"偷工减料"，否则今天省下的律师费，明天可能变成本金翻倍的赔偿金！