76岁老人交通事故仍可获误工赔偿-和县机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2025)皖05民终1131号
审理法院：安徽省马鞍山市中级人民法院

二、案件事实和判决结果

2024年1月4日6时49分，韩某驾驶皖ＡＢ××**号中型厢式货车沿Ｇ346线由西向东行驶与骑电动三轮车的何某发生碰撞，致何某受伤，三轮电动车受损。事故经和县公安局交通警察大队认定，韩某负本起道路交通事故主要责任，何某负次要责任。受中国太平洋财产保险股份有限公司合肥中心支公司及何某儿子委托，安徽华泰司法鉴定所于2025年2月24日对何某做出鉴定，结论为：何某存在颅脑损伤，目前遗留器质性精神障碍：器质性智能损害（重度），日常生活随时需要人帮助，构成二级伤残；何某左侧多发肋骨骨折（累计6根以上），构成十级伤残；"三期"时间：营养期、护理期、误工期均为评残前一日；何某护理依赖程度为完全护理依赖。何某治疗期间住院136天，花费医疗费68177.78元。韩某驾驶的货车在某保险公司投保了交强险和商业险，其中商业第三者责任保险金额为100万元。何某平时以农业收入作为主要生活来源。

一审法院判决某保险公司赔偿何某477424.8元，给付韩某垫付款15000元。某保险公司不服，上诉要求减少误工费12480元，理由是何某已76岁，不应获得误工费。二审法院驳回上诉，维持原判。

三、案件核心观点与企业风险防范提示

核心观点：不能仅以年龄推定老年人丧失劳动能力，老年农民若能提供证据证明仍从事劳动，可以主张误工费赔偿。

很多企业特别是物流、运输公司可能认为："老人年纪大了，肯定不能工作，出了事故不用赔误工费"。这个想法非常危险！本案中，76岁的何某虽然年事已高，但法院依然支持了他的误工费赔偿请求，原因有三：

1. 村委会证明是关键：何某提供了和县西埠镇某村民委员会出具的《情况说明》，证明他是该村村民，在事故发生前一直在务农。村委会作为基层组织，对村民情况最为了解，其证明具有法律效力。

2. 不能仅以年龄推定丧失劳动能力：保险公司认为"76岁肯定丧失劳动能力"，但法院明确指出：没有证据证明何某丧失劳动能力的情况下，仅以年龄推定其不具备劳动能力，不符合社会公众的一般理解和认知。

3. 误工费标准可合理调整：法院考虑到何某年龄较大，没有按正常劳动年龄的标准计算，而是酌定每天30元，既保护了老年劳动者的权益，也体现了公平原则。

给企业的风险防范建议：

1. 雇佣年长员工要规范管理：很多农业企业、小型加工厂会雇佣60岁以上的村民。一定要签订简单劳务协议，保留工资发放记录，要求村委会或社区出具工作证明。万一发生工伤或交通事故，这些证据能避免企业陷入被动。

2. 理赔审核不能"一刀切"：作为雇主或保险公司，审核理赔时不能简单以"年龄大"为由拒绝赔偿误工费。应要求提供村委会证明、收入记录等，确实无劳动能力的，需有医疗证明等实质证据。

3. 车辆安全管理要到位：本案中韩某驾驶的是安徽恒某物流有限公司的车辆。物流企业要定期检查司机资质，加强安全培训，避免因司机违规导致事故。同时，商业险保额要充足（本案100万），避免超出保险限额后企业自行承担。

4. 证据意识要增强：企业发生事故后，不要想当然认为"老人不可能上班"。应主动收集对方是否仍在工作的证据，如村委会走访、邻居调查等，避免因证据不足导致败诉。

特别提醒：随着人口老龄化，越来越多60岁以上老人仍在劳动。据统计，我国农村60-69岁老人劳动参与率超过50%。企业必须转变观念，不能再用"年龄大=无劳动能力"的旧思维处理事故赔偿。

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