微信沟通施工后企业拖欠劳务费将全额支付本息 - 荆州劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)鄂1002民初2794号
审理法院：湖北省荆州市沙市区人民法院

二、案件事实及判决结果
2025年3月2日，微信昵称“陈某”将原告何某邀请进“荆州施工群”。微信昵称“某负责人”在该群发送施工图文档，何某回复“收到”。此后，双方在微信群中沟通施工细节，何某发送现场照片汇报进度，“某负责人”多次提出工期和施工效果要求。何某完成木工施工和油漆进场后开始催款。何某陈述，“陈某”是重庆某甲公司荆州分公司的负责人，“某负责人”是重庆某甲公司负责管理工程的人员；双方约定，公司向何某派单，何某作为项目经理，按施工节点付款。何某只做过一户住宅，公司付过第一笔款，但瓦工、木工完成后未再付款，直到油漆施工时被告知公司破产，何某停工。
2025年3月29日，重庆某甲公司荆州分公司与何某签订欠条，确认拖欠劳务费21754元。欠条签订后，被告未付款。

法院判决：重庆某甲公司荆州分公司和重庆某甲公司于判决生效后二十日内向何某支付工程款21754元及利息（自2025年3月30日起，按一年期贷款市场报价利率计算至实际清偿之日）。

三、核心观点与风险提示
这个案子的核心就一句话：企业用微信等“随手聊”安排工人干活，却拖欠劳务费，不仅得全额付钱，还得额外付利息，连总公司都得跟着背锅！ 乍一看好像只是小纠纷，但对企业来说，风险可不小。咱们用大白话拆解一下，帮您避开这些坑：

1. “微信说好”也是合同，别不当回事！
   本案中，施工全靠微信群沟通——发图纸、回“收到”、传照片。法院直接认定了这些聊天记录就是合同依据。很多企业觉得“微信聊两句不算数”，大错特错！现在手机一掏就能取证，口头或线上约定照样算数。风险提示： 别图省事只在微信上“吼一嗓子”，必须签书面合同。写清干啥活、啥时候付钱、付多少。比如“水电完工付30%”这种白纸黑字，比微信记录更保险。

2. 拖欠劳务费=白送利息，小钱变大窟窿！
   公司欠2万多元拖着不给，结果法院判了本金+利息，利息还从结算第二天就开始算。更糟心的是，被告公司不露面、不答辩，等于主动放弃解释机会，法院直接按原告说的判。风险提示： 劳务费别当“缓一缓”，拖一天多一天利息。建议企业：

   • 设立付款提醒，到节点自动打款；
   • 真有困难也得主动沟通，写个延期协议，别玩“失踪”。

3. 分公司“惹祸”，总公司兜底，监管不能松！
   本案的荆州分公司欠钱，总公司重庆某甲公司也得一起赔。为啥？因为分公司不是独立法人，干的事总公司全得扛。很多总公司觉得“分公司自己管”，结果被连累背债。风险提示：

   • 总公司要盯紧分公司合同，别让它乱签单、乱欠钱；
   • 给分公司设财务红线，比如单笔付款超5万必须总部审批。

一句话总结： 工人干活拿不到钱？法院可不管你是微信聊的还是签合同的，证据充分就判你付全款+利息！企业千万别把“口头约定”当捷径，规范管理才能省心省钱。

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