担保人随意签字盖章可能承担工资连带支付责任-宜昌追索劳动报酬纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：追索劳动报酬纠纷
案号：(2020)鄂0591民初1052号
审理法院：湖北省宜昌市三峡坝区人民法院

二、案件事实与判决结果
2020年6月19日《欠条》载明：“刘某在白洋工业园和枝江某移建材有限公司合作建厂时欠兰德斌、兰德武、兰某、郑芳明、赵成福、宋宏新、郑芳兵的工资肆万捌仟陆佰伍拾元整（￥48650.00元）一直未付，现经双方协商，达成以下方案，以确保工人工资。由枝江某移建材有限公司崔某、吴某、刘某共同担保，确保工人工资在2020年8月5日之前足额支付到位。如不能及时支付到位，以上述公司及个人在三某硅业厂区内制沙设备作为抵押为废品出卖，用以支付七位工人的工资。欠款人签字：刘某（手写签名及身份证号、电话）。担保人：枝江某移建材有限公司（加盖印章）；崔某（手写签名及身份证号、电话）；吴某（手写签名及身份证号、电话）。”
《拖欠工资确认单》明确兰某被拖欠工资8000元，由兰某和班组负责人兰德斌签字确认。《白洋工业园项目》清单列明七名工人工资总额48650元（其中兰某8000元），均由工人本人签字认可。

法院判决：刘某需在10日内支付兰某工资8000元；枝江某移建材有限公司、崔某、吴某作为担保人，对这笔债务承担连带清偿责任（即如果刘某不付钱，工人可以直接找公司或崔某、吴某要钱）。

三、企业必须警惕的法律风险：担保签字不是“走过场”！
这个案子看似简单，却暴露了企业最常见的“签字陷阱”：以为只是“帮忙作证”或“走个形式”，结果法院判决要一起赔钱！

刘某是实际用工方，拖欠工人工资本该他负责。但问题出在《欠条》上——枝江某移建材有限公司、崔某（公司法定代表人）、吴某三人在“担保人”处盖章签字，还写明“共同担保确保工资支付”。法院直接认定：只要文件里写了“担保人”，又盖章签字了，就得和欠钱的人一起承担责任，哪怕他们辩称“工资该刘某付，和我们无关”。

很多企业主和员工可能觉得：“不就是签个字吗？又不是我欠钱！”但法律上，“担保”两个字是“生死线”：

• ✅ 盖章=公司认账：公司公章一盖，法院就认定公司自愿担责。案子中公司辩称“工资该刘某付”，但公章白纸黑字，法院根本不听。
• ✅ 签字=个人背锅：崔某、吴某作为自然人签字，等于把自己工资、房子都搭进去——工人可以直接起诉他们个人要钱。
• ❌ “协助要回工资”≠免责：公司说“愿意协助工人”，但法律只看《欠条》内容。写了“担保”，再喊冤也没用。

企业防坑指南：签字盖章前务必做到3件事

1. 看清“角色”再动笔：
   文件里出现“担保人”“保证人”“连带责任”等字眼？立刻停下！

   • ✘ 避免写“由我公司/本人担保支付”；
   • ✔ 改成“仅作情况说明”或“配合协调”，并删除所有责任承诺。

2. 公章不是橡皮图章：
   公司盖章=公司认债！必须由法定代表人或授权人审核内容，严禁让员工随便代盖。本案中公司公章一盖，8000元工资直接变成公司债务。

3. “帮忙”也要留证据：
   如果真要协助解决他人欠薪（比如合作方刘某）：

   • 签订书面协议，写明“仅协助沟通，不承担支付责任”；
   • 让实际欠薪方出具承诺书，明确“所有债务由其个人承担”。

一句话总结：企业人员签字盖章前，务必问自己——“如果对方赖账，我/公司愿意替他赔钱吗？” 不愿意？那就别碰“担保”两个字！工资纠纷中，一个随意的签名，可能让企业背上数万元债务，得不偿失。

注：案例中所有姓名、企业名称已按规范隐去（如枝江泰移建材有限公司改为枝江某移建材有限公司，三新硅业改为三某硅业）。