施工合同未明确定义协调责任企业解除合同易败诉-济源建设工程施工合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2025)豫9001民初1014号
审理法院：河南省济源市人民法院

二、案件事实与判决结果

2023年11月1日，济源某分公司和济源某公司签署《某化工园区节水改造及周边供水工程-工业给水一标段专业施工合同》，约定济源某公司负责管道工程安装等施工，工期6个月，暂定开竣工日期自2023年11月10日至2024年4月10日。合同明确约定：济源某公司全权负责工程施工中的协调及质量、安全监管工作；因济源某公司原因造成工期延误，需按天支付违约金；逾期超过15天，济源某分公司有权解除合同。合同签订后，济源某公司开始施工。在施工过程中，工地发生附近村民阻工和原设计路线变更等情况，导致工期延长，工程至今未完工。2024年11月8日，济源某分公司向济源某公司送达律师函，通知解除合同并要求3日内撤场移交工地。济源某公司收到律师函后，未撤场也未移交工地。

法院一审和二审均驳回了济源某分公司的全部诉讼请求。简单说，济源某分公司起诉要求确认合同解除并索赔违约金88.5万元，但法院认为其证据不足，未能证明工期延误是济源某公司造成的，因此败诉。

三、企业如何防范类似法律风险？核心教训在这里！

这个案例看似是“工期延误谁该背锅”的纠纷，实则暴露了企业签合同时最易忽视的“隐形陷阱”——责任边界模糊。很多老板以为合同写了“负责协调”就万事大吉，却没细想：协调到底包不包括和村民吵架、和政府扯皮？结果一出问题，双方各执一词，法院只能按合同字面意思判。济源某分公司就栽在这儿：合同里写“乙方负责协调”，但没说明是管工地内部秩序（比如工人打架），还是管外部矛盾（比如村民阻工）。施工中村民一拦路，济源某公司直接甩锅“这不归我管”，而法院查合同发现，济源某分公司作为甲方，本该负责提供施工条件（如协调占地补偿），济源某公司只负责工地内部事务。最后，工期延误180多天，济源某分公司却拿不出证据证明是对方过错，只能自认倒霉。

给企业的3条保命建议，照着做少亏百万：

1. 合同条款别“大概齐”，必须写“死”责任范围
   别用“负责协调”这种笼统话！学聪明点：在合同里白纸黑字写清“协调”具体指什么。例如：

   • ✅ 正确写法：“乙方负责施工区域内工人安全、设备调度等内部协调；甲方负责提供施工场地、协调村民占地补偿等外部保障。”
   • ❌ 错误写法：“乙方全权负责协调工作”（就像本案，法院直接判乙方不背锅）。
     额外提醒：设计变更、天气影响等常见延误原因，也要约定“出现X情况，工期顺延Y天，需甲方书面确认”。否则像本案，一方说“部分路段能施工”，另一方说“整体受影响”，扯皮时你输定了。

2. 施工中留证据比赶工期更重要
   济源某分公司败诉关键：拿不出证据证明村民阻工是济源某公司不作为导致的。现实中，老板们总想着“快点干完收钱”，却忽略：

   • 每次村民阻工，立刻发书面通知给对方：“请3天内解决，否则视为违约”，并用微信/邮件留痕；
   • 用手机拍现场视频，标注时间地点，比如“2024年3月5日，XX村口村民阻拦，乙方人员未到场协调”；
   • 设计变更时，必须让甲方签字确认“新增工程量Z项，工期顺延W天”。
     记住：打官司就是打证据！法院不会听你讲故事，只认“谁主张，谁举证”。

3. 别冲动解除合同，先算清3笔账
   济源某分公司一怒之下发律师函解约，结果被法院打脸：解约前没确认两点——

   • ✅ 工期延误是不是对方全责？（本案中设计变更、村民阻工都可能非乙方过错）
   • ✅ 工程款是否付清？（双方对已完工量吵翻天，甲方说付了29万，乙方说只收15万，这种糊涂账直接让解约无效）
   • ✅ 合同里有没有“宽限期”？（比如本案约定“逾期15天可解约”，但得先证明对方真拖了15天以上）
     安全做法：解约前找律师核对证据链，否则像本案，不仅解约无效，还白白赔了1万多元诉讼费。

总结一句大白话：合同不是签完就锁抽屉！从签字那天起，每项责任谁干、每张单据谁留、每次延误谁担，都得像记账一样盯紧。否则等工地停工、村民堵门时，再找律师也晚了——法院只看合同白纸黑字，不听“我以为”。

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