企业调解协议外的费用无需承担-黄冈违反安全保障义务责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：违反安全保障义务责任纠纷
案号：(2025)鄂1102民初3181号
审理法院：湖北省黄冈市黄州区人民法院

二、案件事实与判决结果

张某于2013年在黄冈某车销售有限公司从事洗车工作，2013年2月8日上班时受伤。2014年，双方经黄州区东湖街道办事处人民调解委员会调解，签订调解协议，约定：

1. 确认受伤造成的各项费用及经济损失为16万元；
2. 公司承担75%赔偿责任，张某自己承担25%；
3. 公司一次性赔偿张某7万元；
4. 如将来出现股骨头坏死或骨不连需行股骨头置换手术治疗，发生的治疗及损失费用按75%:25%比例分担。

协议签订后，公司支付了7万元。2022年1月4日，张某因创伤后左侧股骨头坏死住院治疗20天，花费医疗费79894.16元。公司支付了6万元医疗费，并在后续诉讼中按法院判决再赔偿19986.73元。

张某主张公司应承担两次鉴定费的75%：2016年支付2000元鉴定费，2021年支付800元鉴定费，合计要求公司支付2100元。
法院判决结果：驳回张某的全部诉讼请求，案件受理费25元由张某自行承担。

三、核心观点与企业风险防范指南

关键结论：企业只需按调解协议约定范围承担责任，协议未明确包含的费用（如鉴定费）无需承担！

这个案例看似简单，却暴露了企业常见的重大隐患：调解协议写得模糊，后续可能被"无限追责"。张某受伤后，双方明明签了协议，但张某仍多次起诉要求公司支付额外费用。法院最终支持公司，原因很简单——协议第四条写得清清楚楚：公司只对"股骨头置换手术的治疗及损失费用"按比例分担，而鉴定费既不属于"治疗费"，也不属于协议约定的"损失费用"。

企业必须警惕的3个风险点：

1. "口头承诺"或"模糊条款"是定时炸弹
   案例中公司能胜诉，全靠协议白纸黑字写明"仅限股骨头置换手术相关费用"。如果协议只写"承担75%的经济损失"，法院很可能认定鉴定费也包含在内！企业教训：签协议时绝不能图省事写"等费用"，必须列清具体项目（如医疗费、误工费），并明确排除不承担的项目（如鉴定费、律师费）。

2. 员工事后"扩大解释"，企业被动挨打
   张某主张"按公司要求支付鉴定费"，但拿不出证据。法院直接驳回——谁主张，谁举证！企业若在协议中未约定鉴定责任，员工事后补证几乎不可能。实操建议：协议中加一句"除本协议明确约定外，双方再无其他争议"，堵死后续纠纷漏洞。

3. 调解协议≠一劳永逸，时效管理很重要
   公司2014年签协议，2022年仍被起诉。若协议未写清"最终解决方案"，员工可能隔几年就以新理由索赔。关键动作：在协议末尾注明"本协议履行完毕后，双方权利义务终止"，并保留付款凭证（如本案公司支付7万元的记录）。

给企业的3条保命建议：

✅ 工伤处理"三步走"：
① 发生事故后24小时内固定证据（监控、证人证言）；
② 调解前务必咨询专业律师，避免口头承诺；
③ 协议必须写明"赔偿范围仅限……，不含鉴定费、律师费等"。

✅ 协议用语要"狠"一点：
别写"承担合理费用"，要写"仅承担黄冈市基本医疗保险目录内的医疗费"；
别写"后续治疗按比例分担"，要写"仅限协议签署时已确诊的伤情导致的必要治疗"。

✅ 付款必须留痕：
像本案公司支付6万元医疗费时，让员工签收条并注明"系履行2014年调解协议第四条"。没有书面确认的付款，等于白付！

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