公司欠薪时法定代表人不担责需明确公司名义-桐城劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2024)皖0881民初980号
审理法院：安徽省桐城市人民法院

二、案件事实
2023年8月，胡某受桐城市某餐饮管理有限公司雇佣在公司任烧烤师一职，2023年11月7日，经结算，由桐城市某餐饮管理有限公司的法定代表人李某向胡某出具欠条，欠条注明“兹欠胡某在某豆捞上班期间2023年8月1日至2023年9月18日工资共计9458元。欠款人某豆捞，法人李某”。2024年3月21日，胡某向法院起诉。

法院判决桐城市某餐饮管理有限公司支付胡某9458元及自2023年11月8日起按年利率3.45%计算的利息，并驳回了胡某要求李某个人支付的诉讼请求。简单说：公司得还钱付息，但公司老板李某个人不用赔。

三、核心观点与风险提示
这个案子的核心就一句话：公司欠员工工资时，如果老板在欠条上写清楚“这是公司欠的钱”，老板个人就能避免背锅；要是写得不清不楚，很可能自己掏腰包还债。

为什么这么说？

• 胡某给桐城市某餐饮管理有限公司干活，公司该付工资却拖着不给。老板李某打欠条时，特意写了“欠款人某豆捞”（即公司品牌名），还注明自己是“法人”（代表公司身份）。法院一看：这明显是公司欠薪，不是李某个人借钱，所以只判公司还钱，李某个人免责。
• 反过来想：如果李某当初只写“李某欠胡某9458元”，没提公司名字，或者没写“法人”二字，法院很可能认定这是个人债务。到时公司没钱还，李某的私人存款、房子都可能被强制执行！

对企业老板的3个实用提醒：

1. 发工资别拖，拖了更要“写明白”
   经营困难时，宁可晚几天发工资，也别让员工干完活拿不到钱。万一要打欠条，必须写清“欠款单位：XX公司”，老板签字时加一句“代表公司”（例如：“法定代表人：李某”）。千万别只写个人名字，更别用“我”“本人”这种模糊字眼。

2. 签字前多问一句：这是替公司签，还是替自己签？
   老板签字时容易犯糊涂：觉得“公司就是我，我就是公司”。但法律上，公司和个人是两码事！像本案李某，欠条里写“欠款人某豆捞”，等于划清了界限。建议以后所有公司文件（合同、欠条、收据），统一加个“责任主体”栏：写明“本文件责任方为XX公司，签字人仅作职务行为”。

3. 别让“口头约定”埋雷
   本案中，胡某和公司只口头约定了工资，好在有欠条兜底。但现实中很多小企业连欠条都省了，只靠微信说“下月补”。一旦员工起诉，公司拿不出证据，可能被判多赔钱（比如本案利息）。简单做法：每月发工资让员工签收条；实在付不出，当天补书面欠条并盖公司章。

一句话总结： 钱是公司欠的，就得让“公司”这个名字站出来扛责。老板们记住——签字时多花10秒写清公司名称，比事后花10万赔钱更划算！