企业车辆安全管理不到位将承担交通事故全部赔偿责任-潜江机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2025)鄂9005民初1135号
审理法院：湖北省潜江市人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果

2024年7月22日15时40分许，关某驾驶车牌号鄂Ｎ6**的小型普通客车在道村组路段逆向行驶时与行人刘某发生刮擦，造成刘某受伤。2024年8月1日，潜江市公安局交通警察支队作出道路交通事故认定书，认定关某负此次交通事故的全部责任，刘某无责任。

事故发生后，刘某于2024年7月22至2024年8月1日在潜江市中心某某住院治疗10天，支付医疗费5098.23元。关某为刘某垫付医疗费2000元。2024年8月11日，刘某为购买残疾辅助器具支付160元。江汉某某中心医院法医司法鉴定所于2024年11月18日作出法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见为：刘某所受伤的误工期自受伤之日起为120天，护理期60天，营养期75天。刘某支付鉴定费1600元。

关某驾驶的鄂Ｎ6**号小型普通客车在某某保险天门公司投保了交强险，保险期间自2024年2月20日17时0分起至2025年2月20日17时0分止，事故发生在保险期间。刘某1961年8月27日出生，户籍地为湖北省潜江市街道村组**号，为潜江市周矶街道东荆村村民，在该村承包土地11.6亩。

法院最终判决：某某保险天门公司赔偿刘某损失35395.23元；关某赔偿刘某损失1600元（已垫付）；某某保险天门公司支付关某垫付款400元；驳回刘某的其他诉讼请求。

三、案例核心观点与企业法律风险防范建议

这个看似普通的交通事故案例，实际上给企业敲响了警钟：当企业员工驾驶车辆执行工作任务时发生事故，企业可能要承担连带赔偿责任，而不仅仅是驾驶员个人的责任。

虽然本案中是个人车辆事故，但对企业而言风险更为突出。想象一下，如果关某是某公司司机，驾驶公司车辆送货途中逆向行驶撞人，那么企业很可能要承担主要甚至全部赔偿责任。法院判决中明确指出"过错方应根据事故责任大小承担相应民事责任"，而企业作为雇主，对员工执行工作任务时的侵权行为要承担责任。

企业必须警惕的三大风险点：

1. 车辆管理"挂空挡"风险
   本案中，关某逆向行驶是事故主因。很多企业对公车管理松懈，认为"员工有驾照就能开车"，却忽视了日常监督。据统计，企业交通事故中70%以上与违规驾驶有关。企业应建立"三查"制度：出车前查车况、行车中查路线、回车后查记录，特别是对经常跑外勤的销售、物流等岗位。

2. 保险保障"缺档位"风险
   本案只投保了交强险（最高赔偿20万元），而刘某实际损失就达3.7万余元。现实中企业车辆若发生重伤或死亡事故，交强险远远不够。某物流公司曾因只买交强险，一起事故赔偿了80多万元，差点导致企业破产。建议企业至少要投保100万元以上商业三者险，并针对特殊岗位增加驾乘人员意外险。

3. 证据保存"踩刹车"风险
   本案中保险公司曾质疑"未提供土地承包合同"，但村委会证明获法院采信。企业常犯的错误是：事故发生后慌乱中丢失关键证据。如某建筑公司司机撞人后，因未及时调取车载记录仪视频，无法证明行人闯红灯，最终多赔20万元。企业应建立"10分钟应急包"：立即固定现场照片、保存行车记录、收集证人信息，并在24小时内报备法务部门。

给企业的实操建议：

• 给车辆装上"法律安全带"：每月开展交通安全培训，将"严禁酒驾、疲劳驾驶、超速"写入员工手册，新员工入职必须通过安全测试。

• 给保险加上"双保险"：不要只看价格，要按企业风险等级配置保险。物流、销售类企业建议三者险保额不低于300万元，并购买不计免赔险。

• 给流程装上"记录仪"：建立车辆使用电子台账，记录每次出车时间、路线、驾驶员。建议安装GPS监控系统，既保障安全又能作为事故证据。

记住：一起小事故可能引发大赔偿。企业不是"出钱就能了事"，事故频发还会导致保险费率飙升，甚至被列为高风险企业影响招投标。从今天起，把车辆安全管理当作企业生命线来抓，既是对员工负责，更是对企业未来负责。

附注：本文基于真实案例改编，人物及企业名称已做技术处理，重点在于揭示法律风险规律，具体操作请结合企业实际情况完善制度。