学校未安排专业老师上课致学生受伤需担责-无为生命权、身体权、健康权纠纷案例解读
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点击微信咨询 再享1000元优惠一、案例检索信息
案由：民事/人格权纠纷/人格权纠纷/生命权、身体权、健康权纠纷
案号：(2021)皖0225民初3419号
审理法院：安徽省无为市人民法院
二、介绍案件事实并告知法院的判决结果
侯某系无为市某渡中心学校学生，2020年12月4日下午，侯某根据学校安排上体育课，并根据老师要求进行跑步。当天体育课非体育老师上课，侯某在学校体育场跑道外的水泥地面跑步与其他跑步学生碰撞后摔倒受伤，后经医院确诊为右桡骨骨折。侯某在南京医科大学附属儿童医院住院7天，共计用去治疗费15088.38元。无为市某渡中心学校在中国平安财险某为支公司购买了"校方责任险"，每人责任限额60万元和附加精神损害险每人5万元。
法院判决结果：中国平安财险某为支公司赔偿侯某各项费用合计87801.9元，驳回侯某的其他诉讼请求。法院认为学校存在管理疏漏，应承担80%的赔偿责任，由于学校购买了校方责任险，由保险公司代为赔偿。
三、核心观点及风险防范建议
一句话总结：企业对在其场所内活动的人员负有安全保障义务，管理疏忽将导致企业承担赔偿责任
这个案例看似是学校的事情，但对企业同样有重要警示意义。很多企业老板可能认为"这是学校的事，跟我们企业没关系"，但其实企业作为生产经营场所的管理者，同样对员工、客户、访客等负有安全保障义务。一旦因管理不善导致他人受伤，企业很可能像本案中的学校一样要承担赔偿责任。
企业可能面临的类似风险：
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人员安排不当风险
案例中，体育课没有安排专业体育老师上课，而是由非专业老师代课，导致学生跑步时无人专业指导。企业中类似情况比比皆是：让普通员工操作特种设备、安排无资质人员进行危险作业等。这些看似"省事"的做法，一旦出事就是大问题。 -
场所管理混乱风险
案例中，学校没有让学生在专用跑道内跑步，而是任由学生在水泥地面上杂乱无序地跑步，大大增加了碰撞风险。企业中类似情况也常见：车间内物料乱堆乱放、安全通道被占用、危险区域无警示标识等。 -
制度执行不到位风险
案例中，学校有体育课，却没有有效的组织管理，导致学生跑步时"杂乱无序"。企业虽然制定了安全制度，但往往"挂在墙上、说在嘴上"，实际执行却大打折扣。
给企业的实用防范建议：
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"专业人做专业事"不是口号，而是底线
企业必须严格审查关键岗位人员的资质，特别是涉及安全的岗位。比如：- 特种设备操作必须持证上岗
- 高空作业必须由经过专业培训的人员进行
- 危险化学品管理必须由专人负责
切勿因人手紧张或节省成本而降低要求，否则一旦出事，企业将承担主要责任。
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场所管理要"有规矩、有标识、有监督"
参考案例中学校应有专用跑道的思路，企业也应做到：- 明确划分工作区域，危险区域设置明显警示标志
- 保持通道畅通，物料按规定位置存放
- 定期检查场所安全状况，及时消除隐患
建议每季度组织一次"场所安全自查"，就像学校检查操场一样，把潜在风险找出来、解决掉。
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安全制度不能"纸上谈兵"，必须落实到行动
很多企业安全制度很完善，但就是执行不到位。建议：- 将安全责任落实到具体人头，明确"谁主管、谁负责"
- 定期开展安全培训，让员工真正掌握安全知识和技能
- 建立安全巡查制度，领导带头检查，发现问题立即整改
制度再好，不执行等于零；执行不到位，等于埋下定时炸弹。
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巧用保险转移风险，但不能替代安全管理
案例中，学校因购买了校方责任险，最终由保险公司承担了赔偿。企业也应根据行业特点购买适当保险：- 生产企业应购买公众责任险、产品责任险
- 建筑企业应购买工程一切险、施工人员意外险
- 服务企业应购买场所责任险
但切记：保险是风险转移工具，不是安全管理的替代品。企业仍需做好自身安全管理工作，否则保险公司可能拒赔。
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发生事故后要"及时处理、妥善应对"
案例中，学校在事故发生后及时送医并配合调查，这是正确的做法。企业发生安全事故后应当：- 立即采取措施防止损害扩大
- 及时报告相关部门
- 妥善保存现场证据
- 与受害者积极沟通，依法赔偿
切忌隐瞒不报或推卸责任，否则可能面临更严重的法律后果。
特别提醒： 安全投入不是成本，而是对企业最明智的投资。本案中，如果学校安排了专业体育老师、让学生在专用跑道内跑步，很可能就能避免这起事故，也就不需要支付近9万元的赔偿。对企业而言，花小钱买安全，远比出事后花大钱赔偿划算得多。
作为企业管理者，要时刻牢记：你不仅是企业的老板，更是企业场所内所有人员安全的"守护者"。只有把安全放在首位，企业才能健康、可持续发展。希望这个案例能给各位企业主提个醒，安全管理无小事，责任重于泰山！