租车给他人必须确认实际使用人责任-肥西租赁合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：租赁合同纠纷
案号：(2025)皖0123民初11518号
审理法院：安徽省肥西县人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

案外人朱某（微信名为"小红旗"）向安徽某公司股东刘某提出租赁一辆大众高尔夫车辆（车牌号:皖Ａ3××**，登记车主为蔚某），租金为150元／天。2024年3月16日，朱某向刘某支付案涉车辆租赁费2400元。2024年4月10日，刘某在群聊中向朱某、金某提出"高尔夫车费只给到3月14号，到今天一共25天，车费3750请问谁给支付一下"。

上述车辆实际由金某使用，2024年3月14日，金某驾驶该车辆发生交通事故，合肥市交通警察支队高新大队出具的《道路交通事故认定书》载明"金某饮酒后（血样中乙醇含量为65.7ｍｇ／ｍｌ），驾驶该车辆，碰撞到路中隔离护栏，后护栏弹起碰撞到其他车辆，致两车及护栏受损，造成交通事故，事故发生后，金某弃车逃逸，并于当晚被巡逻民警抓获"。

2024年3月23日，蔚某（乙方）与金某（甲方）签订了《车辆折损赔偿协议》，约定"甲方一次性赔偿乙方车辆碰撞后价值折损8000元，车辆由甲方负责维修"。协议签订后，蔚某多次催告金某维修车辆，但金某拖延未予维修。蔚某委托评估公司对车辆损失进行评估，评估损失为38141元，后将车辆送修并支付了该维修费。

在诉讼过程中，法院查明：案涉车辆于2024年3月11日因违法停放被罚款100元，2024年3月14日因酒后驾车、肇事逃逸被罚款5400元。

法院判决：金某于判决生效之日起十日内支付蔚某车辆折损款8000元、维修费38141元、停运损失费4400元，合计50541元；驳回蔚某其他诉讼请求。

三、案例核心观点与企业法律风险防范提示

这个案例看似是简单的租车纠纷，实则暴露了企业经营中常见的"责任主体不清"风险。很多企业老板可能会想："我租给了朱某，出了事为什么还要找金某要钱？"但法院最终认定，谁实际开车、谁签字赔钱，谁就要担责，而不是简单看租车合同签给谁。

核心问题在于：

1. 中间人转租埋隐患：企业把车租给了"小红旗"朱某，但实际开车的是金某。当事故发生时，企业才发现真正的责任人不是合同上的人，而是躲在后面的"实际使用人"。
2. 酒驾逃逸损失翻倍：金某酒驾+逃逸导致保险公司拒赔，维修费3.8万全得自己扛。如果只是普通事故，保险公司可能就赔了。
3. 赔偿款转给错误对象：金某后来声称把3.5万赔给了朱某，但因为协议是和车主蔚某签的，法院不认这笔钱，等于白赔。
4. 停运损失打折：企业主张每天150元停运损失，但法院只支持80元，因为要考虑车辆折旧、管理等成本。

给企业的3个实用避坑建议：

1. 租车时必须"人车对应"，拒绝"模糊租赁"
很多企业为了图方便，只看微信转账就交车，不核实实际开车人。本案中，安徽某公司只和"小红旗"朱某联系，却不知实际用车人是金某，导致前期索赔困难。正确做法：

• 交车时必须查验实际驾驶人身份证、驾驶证，并拍照留存
• 要求实际驾驶人在租赁合同上签字确认（不只是中间人）
• 在合同中明确写明："车辆仅限合同签字人使用，转租需书面同意，否则视为违约"

2. 高危行为要提前约定"天价违约金"
酒驾、毒驾、肇事逃逸等行为会让保险公司拒赔，损失全由企业承担。本案中金某酒驾导致3.8万维修费无法报销。企业应：

• 在租赁合同中单列条款："若发生酒驾、毒驾、肇事逃逸等行为，承租人除承担维修费外，另支付车辆贬值损失（建议按车价10%-20%约定）"
• 明确"发生上述行为时，企业有权立即收回车辆，已付租金不退"
• 通过APP或合同加粗提示："酒驾=全责赔付"的典型案例

3. 赔偿必须"一手交钱一手交货"，不认"二手转账"
金某把赔偿款转给朱某，法院却不认可，因为他和车主蔚某签了协议。企业收赔偿款时要注意：

• 所有赔偿必须直接支付给合同主体（如本案应支付给车主蔚某）
• 要求对方备注"车辆赔偿款" 并保留转账凭证
• 收到钱后当场签署《赔偿结清确认书》，写明"双方无其他争议"
• 切忌通过微信随意改协议，本案中停运损失从主张10200元降到4400元，就是因为没有书面确认每天损失金额

额外提醒：违章罚款要"先缴后追"
本案中法院没支持5400元罚款，因为企业还没交钱。记住：没实际发生的损失，法院不会判赔。企业处理违章时：

• 先垫付罚款并保留缴费凭证
• 凭凭证向责任人追偿（超过3个月可能过期无法查询）
• 在合同中约定"违章由承租人3日内处理，否则按每日50元加收服务费"

租车生意看似简单，但一个酒驾就可能让企业白干半年。本案中安徽某公司虽然赢了官司，但前期因责任主体不清多花了大量时间和诉讼成本。企业做租赁业务，务必记住：合同签给谁不重要，实际开车的人是谁才重要。交车前多花5分钟核实身份，能省下90%的后续麻烦。