口头协议有效但违约金索赔失败因证据不足-大冶物业服务合同纠纷案例解读
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点击微信咨询 再享1000元优惠作为企业法律顾问,我常遇到企业因合同管理不细而“踩坑”的情况。今天分享一个真实案例,用大白话帮大家看清风险:口头约定服务可以继续,但想拿违约金必须拿得出实际损失证明,否则法院不支持。很多企业以为签了合同就高枕无忧,却忽略了口头变更时的证据留存,结果钱没要到还白花钱打官司。下面结合最新判决,教您几招简单实用的防范方法。
一、案例检索信息
案由:物业服务合同纠纷
案号:(2024)鄂0281民初8617号
审理法院:湖北省大冶市人民法院
二、案件事实与判决结果
案件事实:
2023年10月1日,上海某物业黄石分公司与大冶某房地产公司签订了《大冶某项目案场物业服务合同》,约定合同履行期限为2023年10月1日起至2023年12月31日止;物业服务费用为25859元/月;甲、乙任何一方构成根本违约的,守约方有权解除本合同;若甲方无故逾期支付乙方物业服务费用,甲方应当承担每日应结款项万分之二的违约金等等内容。合同到期后,双方于2024年1月1日续签了《大冶某项目案场物业服务合同》,约定合同服务期限为2024年1月1日起至2024年2月29日止;物业服务费用为28210元/月;物业服务内容及违约责任等内容与前合同约定基本一致。合同期满后,双方未签订书面合同,上海某物业黄石分公司继续为大冶某房地产公司提供物业服务,口头约定物业服务费调整为52190元/月。合同履行中,大冶某房地产公司自2023年12月1日起至2024年5月31日止,共计拖欠上海某物业黄石分公司物业费238849元及违约金6626.43元未付,上海某物业黄石分公司催讨无果,遂成讼。另查明,上海某物业黄石分公司已于2024年5月31日正式撤场,终止向大冶某房地产公司提供物业服务。
判决结果:
法院判决大冶某房地产公司支付拖欠的物业费238849元,但驳回了违约金6626.43元的请求——理由是物业公司没证明自己实际损失了多少,也没说清对方为啥不交钱(比如是不是故意拖着不给)。
三、核心风险提示:三招教您避开“口头协议”大坑
这个案子看着简单,但藏着企业最容易栽跟头的3个雷区。咱们用大实话拆解:
1. 口头说好也能算数,但别以为“嘴上说说”就稳了
法院认了口头续签的服务费标准(从2.8万涨到5.2万/月),因为物业确实在干活、开发商也默认接受了。可问题是:口头协议就像没盖章的借条,万一对方耍赖,您得自己举证!
- 风险在哪:物业撤场后才想起来要钱,开发商直接玩消失(案子中开发商连法庭都没来)。物业拿不出聊天记录、邮件或签字单证明“双方同意涨费”,只能干瞪眼。
- 企业怎么做:
- 小变动也留痕:服务内容、价格调整哪怕只用微信说,立刻补个文字确认,比如:“徐总,按咱昨天电话说的,3月起服务费52190元/月,您回个‘OK’我好安排开票”。
- 撤场前必签单:像本案物业5月31日撤场,当天就该让对方签《服务终止确认书》,写清欠款金额和最后期限。别怕麻烦——省这5分钟,可能亏几万块。
2. 违约金不是“白捡钱”,没损失证明等于放烟花
合同里写了“欠钱每天罚万分之二”,物业算出6626元违约金,法院却说“不给”!为啥?违约金本质是补偿损失,不是惩罚工具。法院看两点:
- 您实际亏了多少钱?(比如垫付的工资、利息)
- 对方是不是故意耍赖?(比如催过10次还装死)
本案物业啥都没证,光甩个计算公式,法院当然不认。- 风险在哪:很多企业合同乱写“违约金按日千分之五”,真打官司才发现:要不到钱还显得自己不专业。
- 企业怎么做:
- 签合同时写清楚:别只写“付违约金”,改成“若逾期付款,按LPR(贷款市场报价利率)的1.3倍计息,并赔偿催收费用”。这样法院直接按国家利率算,您不用自己举证损失。
- 平时存证据:每次催款留记录——短信、邮件、录音都行。哪怕对方回个“下月付”,也是证明他“明知欠钱”却拖延的关键证据。
3. 对方失联别硬扛,及时止损比死磕更重要
开发商从头到尾不露面(案子中经法院传票也不出庭),物业还坚持要6千多违约金,结果钱没多拿,诉讼费倒贴2492元。企业常见误区:觉得“不交钱就是坏人”,非要争口气。
- 风险在哪:时间拖得越久,对方转移财产风险越高。本案物业欠费半年才起诉,万一开发商破产,钱可能彻底打水漂。
- 企业怎么做:
- 逾期30天就行动:别等半年!合同里加一句:“逾期超30日,我方有权暂停服务并起诉”,真到这步立刻发律师函+准备材料。
- 学会“抓大放小”:像本案,物业该全力要回23万多本金,违约金证据不足时主动放弃——省下诉讼时间和精力,反而更快拿回大头钱。
最后提醒:合同不是签完就扔抽屉的废纸!每份协议都要设“体检日”——比如每月核对付款记录,服务变动时3天内补书面确认。记住:法律只保护“看得见”的权利。您花10分钟留个证据,可能避免半年后打一场必输的官司。企业经营讲人情,但谈钱时,务必让“情”落在纸面上。