将工程分包给无资质公司导致工人受伤，发包方为何要承担连带赔偿责任？-天门提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2024)鄂9006民初3300号
审理法院：湖北省天门市人民法院

二、案件事实及判决结果

某甲建筑公司类型为有限责任公司（自然人独资），法定代表人是王某。某乙建筑公司承包天门市岳口工业园危化品停车场项目-临检房工程后，将模板工程转包给某甲建筑公司，某甲建筑公司雇佣杨某在上述工程提供劳务。2023年10月26日11时许，杨某在**楼外墙钢管架摔下受伤，后被送至天门市某某医院救治。杨某住院治疗60天，共计花费医疗费48570.32元，其中王某垫付35009.62元。2024年5月13日，经天门市某某医院司法鉴定所鉴定，杨某因外力作用致伤造成多发肋骨骨折、多发颈腰椎横突骨折等，其胸部损伤致肋骨骨折评定为十级残疾，脊柱损伤后遗症评定为十级残疾，综合赔偿指数为12%；误工期为150日，护理期为60日（包括住院天数），营养期为90日。杨某支付鉴定费1300元。

另查明，某甲建筑公司的经营许可项目为：对外承包工程、土石方工程施工、建筑用木料及木材组件加工等，但没有办理相关建筑资质。

杨某的母亲艾某生于1937年10月12日，现年满八十六周岁，由六名子女共同抚养。

法院最终判决：某甲建筑公司、王某、某乙建筑公司于判决生效后十日内连带赔偿杨某各项损失106096.07元。

三、案例核心观点及风险防范建议

这个案例看似只是一起普通的工伤事故，实则暴露了企业经营中三个致命风险点，很可能让企业"赔了夫人又折兵"。下面用大白话告诉你：

风险一：把活包给"没证"的公司，出了事你要一起赔钱！

某乙建筑公司把模板工程包给了没有资质的某甲建筑公司，结果工人摔伤，法院判决某乙建筑公司也要赔钱。很多老板以为"活包出去就和我没关系了"，这是大错特错！《安全生产法》白纸黑字写着：如果你把工程包给没有资质的公司，导致发生安全事故，发包方要和承包方一起承担连带赔偿责任。

企业该怎么做？

• 资质审查不能偷懒：分包前必须查验对方的营业执照和专业资质证书（比如建筑企业要查"安全生产许可证"），最好让对方提供原件并留存复印件。
• 合同要写清楚：在分包合同里明确约定"承包方必须具备XX资质"，并写明"如因资质问题导致事故，由承包方全额赔偿"。
• 别信"熟人面子"：隔壁老王说他亲戚的公司"关系硬、没资质也能干"，这种话千万别信！去年湖北就有企业因类似情况被判赔80多万。

风险二：独资公司老板，公司欠债你能躲得掉吗？

王某作为某甲建筑公司的唯一股东，因为拿不出证据证明"公司钱和自己钱是分开的"，结果要为公司债务承担连带责任。这意味着：如果公司赔不起10万，法院可以直接执行王某的私家车、存款甚至房子！

企业该怎么做？

• 公私账户绝对分开：公司收入必须进对公账户，老板个人绝不能用公司账户支付私人消费（比如加油、买菜）。
• 每年做正规审计：花几千元请会计师事务所做年度审计报告，证明公司财产独立。这笔钱比起可能赔的几十万，简直九牛一毛。
• 记账凭证留齐全：每一笔钱进出都要有合同、发票、转账记录，年底整理成册备查。很多小企业栽跟头就栽在"随手记个流水账"上。

风险三：安全措施不到位，70%责任跑不掉

法院认定某甲建筑公司承担70%责任，关键原因是：没要求工人系安全带！而工人自己没系安全带也要担责30%。这说明：企业不做好安全防护=主动送钱给法院。

企业该怎么做？

• 安全培训必须打卡：工人上岗前签安全承诺书，每天开工前喊安全口号（拍照留存），别嫌麻烦——这些就是将来打官司的"护身符"。
• 防护设备要配齐：高空作业必须配安全带，且要检查工人是否正确使用（建议安装工地监控）。某些建筑公司花200元买条安全带能省20万赔偿。
• 保险要买足额：除了法定工伤保险，务必加购"雇主责任险"（保额建议100万以上）。本案中如果买了足额保险，某甲建筑公司可能不用自己掏钱。

给老板们的"保命三招"

1. 分包前"三查"：查资质证书、查安全生产记录、查对方有没有被处罚过（在"国家企业信用信息公示系统"免费查）；
2. 独资公司"三不做"：不做公私混账、不做口头约定、不做"影子股东"；
3. 工地管理"三必须"：必须培训留痕、必须防护到位、必须保险全覆盖。

记住：企业经营就像开车，资质是驾驶证，安全是安全带，财务规范是行车记录仪。少一样都可能让你从"老板"变成"老赖"。这个案例中，某乙建筑公司本可以全身而退，就因为图省事把活包给了"没证"的公司，最后赔了10万多；王某更冤，公司注册资本才50万，却要拿个人财产赔钱。这些教训，真的不值得你花几分钟做好防范吗？