轻微伤有医嘱也能获赔护理费-广德机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2021)皖1822民初957号（一审），(2021)皖18民终1645号（二审）
审理法院：安徽省广德市人民法院（一审），安徽省宣城市中级人民法院（二审）

二、案件事实与判决结果

2020年8月24日15时8分，方某驾驶一辆大型保洁电动车，在广德市与黄某驾驶电动车发生碰撞致伤。黄某在广德市中医院急诊治疗，经诊断：左膝挫伤。后进行相关治疗。2020年9月21日复查诊断：左膝挫伤、左膝膑健炎。事故经交警部门认定，方某负事故全部责任。黄某受伤后医嘱建休37天，花费医药费1365.8元，洁臣环境科技（深圳）有限公司广德某分公司垫付黄某医药费420元。方某驾驶的车辆系洁臣环境科技（深圳）有限公司广德某分公司所有，该车在恒邦财险肥东支公司投有非机动车三者险，事故发生在保险期间内。

法院最终判决：恒邦财险肥东支公司需赔偿黄某6661.3元，其中包含2032.5元的护理费。保险公司不服提出上诉，认为黄某只是左膝挫伤且全程门诊治疗，不应赔偿护理费，但二审法院驳回上诉，维持原判。

三、企业如何防范此类法律风险

看到这个案子，很多企业负责人可能会疑惑："只是擦破点皮的'小伤'，凭什么还要赔护理费？"其实，这个看似简单的交通事故案例，恰恰揭示了企业在处理事故赔偿时最容易忽视的法律风险。

1. "小伤"不等于"无赔偿"，医嘱就是"护身符"
本案中，黄某确实只是左膝挫伤，没有住院治疗。但关键在于医院开具的诊断证明上明确写着"建议休息半月"。法院认为：既然医生建议休息，那休息期间必然需要有人照顾，护理费就应当支持。这告诉我们：伤情轻重不是由企业或保险公司说了算，而是以医疗机构的专业意见为准。企业处理事故时，不能凭主观判断"这点小伤不需要人照顾"，而应尊重医疗建议。

2. 证据链条要完整，别让"小事"变成"大麻烦"
洁臣环境科技（深圳）有限公司广德某分公司之所以要承担责任，是因为方某是其员工，驾驶的是公司车辆。但他们在事故处理中犯了两个错误：

• 仅凭"左膝挫伤"就认定无需护理，没有认真审核医疗证据
• 没有在第一时间与伤者沟通清楚赔偿细节

给企业的实用建议：

• ✅ 事故发生后，立即收集完整的医疗记录，特别注意查看"医嘱"内容
• ✅ 对于医生建议休息的伤情，即使很轻微，也要按标准计算护理费
• ✅ 员工驾驶公司车辆必须签订书面协议，明确事故处理流程
• ✅ 为员工车辆足额购买商业保险，但别以为买了保险就能高枕无忧

3. 别让"省小钱"花"大代价"
恒邦财险肥东支公司为了省下2032.5元护理费提起上诉，结果不仅没省成，还额外支付了50元上诉费。更严重的是：企业因拒赔小金额赔偿而败诉，会在法院留下不良记录，将来遇到类似案件时，法官可能对企业产生不信任感，反而更倾向于支持伤者诉求。

真实教训：我们曾接触过类似案例，某公司因拒赔800元误工费被起诉，最后不仅赔了钱，还因诉讼影响了企业征信，导致贷款受阻。小赔偿拖成大诉讼，得不偿失！

企业自查清单：

• [ ] 员工驾驶公司车辆是否有规范登记制度？
• [ ] 事故处理流程中是否包含"必须核实医嘱内容"的步骤？
• [ ] 保险理赔标准是否与当地法院裁判尺度一致？
• [ ] 是否定期对安全负责人进行法律风险培训？

记住：交通事故赔偿没有"小案子"。一个看似简单的擦伤，只要有医生出具的休息建议，就可能产生护理费、误工费等多项赔偿。企业要做的不是纠结"该不该赔"，而是建立规范的事故处理机制——及时查证、合理计算、依法赔付。这样既能保护企业利益，也能体现社会责任，避免因小失大。毕竟，在法律面前，"医嘱"比"我以为"更有说服力。