工程承建方不等同于发包方，不承担实际施工人劳务工资连带责任-砀山劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：劳务合同纠纷
案号：(2021)皖1321民初1994号（一审），(2021)皖13民终3479号（二审）
审理法院：安徽省砀山县人民法院，安徽省宿州市中级人民法院

二、案件事实和判决结果

庐江某华装饰工程有限公司承接鲁山县永中望江府项目工程。2020年7月1日，庐江某华装饰工程有限公司与高某签订《建筑劳务合同》，将其承包的上述项目中的劳务工程（钢筋工、木工、瓦工、压力焊等）分包给高某施工，并授权张某生为工程代表，以庐江某华装饰工程有限公司的名义签订、施工、结算、工人工资发放等一切工程有关事宜。高某为了确保其承包的鲁山县永中望江府工程顺利完工，其与张某刚签订《瓦工承包协议》，将鲁山县永中望江府项目劳务工程（瓦工所含劳务工种及人工）承包给张某刚施工。2021年7月1日，庐江某华装饰工程有限公司通知高某于2020年7月2日之前进场施工。高某让张某刚、朱某等人进场工作，但未进行《瓦工承包协议》中约定的工作，仅从事一些工地内零活，高某聘请的肖某发为张某刚、朱某等人记工。2020年11月29日，朱某代表班组人员与高某结算，双方并签订《鲁山县望江府项目退场清单》，高某应付朱某班组人员劳务工资款260000元。2020年11月27日，高某向朱某出具《补偿协议》，承诺补偿朱某撤场损失30000元。上述款项高某承诺于2021年春节（2021年2月12日）前付清，但至今未付。庐江某华装饰工程有限公司现欠高某部分工程款。

一审判决高某支付朱某劳务工资260000元及利息、撤场损失30000元及利息，庐江某华装饰工程有限公司在欠付高某工程款范围内对劳务工资承担连带责任。二审法院撤销了庐江某华装饰工程有限公司承担连带责任的部分，改判高某向朱某支付欠款215230元（已扣除已支付的44770元）、撤场损失30000元，合计245230元及利息，驳回朱某对庐江某华装饰工程有限公司的全部诉讼请求。

三、核心观点与企业风险防范建议

关键教训：企业千万别混淆"承建方"和"发包方"，否则可能白白背上别人欠的工资！

这个案例特别典型，很多建筑公司老板都踩过同样的坑。简单说就是：庐江某华装饰工程有限公司（我们简称"某华公司"）作为工程总包方，把劳务活分包给了高某，高某又找了朱某的班组干活。后来工程没正式开工，只干了点零活，高某和朱某签了退场协议，承诺付26万工资。结果高某没给钱，朱某就把高某和某华公司一起告了。

一审法院让某华公司在欠高某钱的范围内帮高某"背锅"，但二审法院说：NO！某华公司只是"承建方"，不是"发包方"，法律上不用为分包商欠的工资买单！

为什么这个判决对企业特别重要？

很多老板以为："我既然是总包，下面的人欠工资我就得管"。错！法律上只有"发包方"（项目的真正老板，比如开发商）才需要在欠付工程款范围内对工人工资承担连带责任。而"承建方"（像某华公司这样的总包单位）只是从发包方那里接活的，和实际干活的工人没有直接合同关系，不该为分包商的债务兜底。

企业如何避免"被背锅"？

1. 搞清自己的法律角色
   签合同时先问自己：我是项目的"主人"（发包方）还是"打工的"（承建方/分包方）？如果是后者，千万在合同里写明"我方非本项目发包方"，避免被误认为要承担发包方责任。

2. 分包管理要"留痕"

   • 和分包商签合同时，必须约定"工人工资由分包商全权负责"，并要求分包商提供工人工资发放承诺书。
   • 像本案中某华公司让张某生当"工程代表"很危险！最好指定专人负责，避免多人签字引发责任混乱。

3. 退场结算别当"老好人"
   当工人要退场时，如果分包商和工人签退场清单，你作为总包方：

   • 绝不能以"责任方"身份签字（比如写"同意支付"）；
   • 即使帮忙见证，也要注明"仅作为第三方证明人"，避免被认定为债务加入。
     （本案中张某生在退场清单上签了字，差点让公司背锅！）

4. 付款必须"专款专用"
   给分包商付工程款时，要同步要求其提供工人工资发放凭证。如果直接替分包商发工资，必须让工人签收并备注"此款系代分包商支付，不视为我方债务"。

5. 承诺书是"隐形炸弹"
   本案中张某生个人向高某写承诺书说"若打官司损失由我承担"，差点连累公司。企业员工切记：工地上的口头承诺、便条、微信消息都可能被当作公司行为！ 涉及钱的问题，必须经公司书面授权。

给老板们的贴心提醒

• "代表班组"不等于"能告"：朱某能单独起诉，是因为他实际组织工人、垫付差旅费。但如果是普通工人，必须全体一起告。企业签协议时，要确认对方是否有权代表全体人员。
• 损失补偿要写清：高某承诺的3万撤场损失被法院支持，关键是有《补偿协议》。如果企业需要补偿工人，一定要书面写明补偿事由和金额，避免被认定为工资而引发更大纠纷。

记住：法律只保护规范经营的企业！ 工程干得好不如合同签得好，结算做得细不如过程留好证。一次规范的操作，能省下几十万的官司钱。

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