工程分包给无资质个人企业要担责 - 阳新提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2024)鄂0222民初7684号
审理法院：湖北省阳新县人民法院

二、案件事实与判决结果

福建省永泰某团有限公司阳新分公司将其所承接工程中的绿化工程分包给曹某，曹某雇请石某修剪树枝。2024年1月25日，石某在未将脚手架滑轮固定的情况下，站在脚手架上修剪树枝，曹某见状便让石某下来，石某在下来的过程中因脚手架滑动导致摔倒受伤，当即被送往阳新县某某医院住院治疗，于2024年2月8日出院，实际住院14天，花去住院费用22212.62元、门诊费用828.30元。石某于2024年1月27日、2024年2月15日、2024年2月20日、2024年4月15日在大冶市某某医院门诊治疗，花去门诊费用共计751.28元。2024年5月29日，石某委托黄石求实联合司法鉴定中心对其伤残等级、误工、护理、营养期限、后续诊疗项目进行鉴定，鉴定意见为：石某腰椎损伤属九级伤残；建议伤后误工150日、护理90日、营养90日；评定其后续诊疗项目为内固定物取出。石某为此花去鉴定费2700元。

另查明，石某月薪为10500元。石某住院期间的护工由曹某雇请，护理费800元由曹某支付。曹某还支付了医疗费和其他费用共计31828.30元。

法院最终判决：石某自身承担30%的责任；曹某作为直接雇主承担60%的责任，已支付32628.30元后，还需支付132163.09元；福建省永泰某团有限公司阳新分公司因将工程分包给无资质个人，承担10%的选任过错责任，需支付27465.23元。

三、案例核心观点与企业法律风险防范提示

这个案例的核心问题是：企业把工程分包给没有资质的个人，出了事故要跟着"买单"。

很多人以为，只要把工程包出去，出了问题就是包工头的责任，与自己无关。但法院判决明确告诉我们：发包方如果把工程交给不具备资质的个人或单位，一旦发生安全事故，企业也要为自己的"选人不当"承担法律责任。

为什么福建省永泰某团有限公司阳新分公司要赔钱？很简单——他们把绿化工程分包给了没有资质的曹某个人。法院依据《民法典》规定，定作人（即发包方）对"选任"有过错的，应当承担相应的责任。在这个案件中，绿化工程需要专业技能和安全保障，但公司却把活交给没有资质的个人，这就是典型的"选人不当"。

对企业来说，如何避免这种"躺着也中枪"的情况？请牢记以下几点：

1. 资质审查不能走过场
   分包前必须查验对方是否有营业执照、相关行业资质证书、安全生产许可证等。特别是涉及高空作业、机械操作等危险工程，更要查清楚对方是否有专业资质。不要因为对方是熟人、要价低就省略这一步，这是企业最大的"防火墙"。

2. 合同条款要写明白
   分包合同中必须明确约定安全生产责任，要求对方配备安全防护设备、提供安全培训。可以约定："如因分包方无资质或安全管理不到位导致事故，分包方承担全部责任"，但请注意，即使这样约定，如果企业明知对方无资质还发包，法院仍可能认定企业有过错。

3. 现场监管不能"撒手不管"
   工程分包不等于责任分包。企业应定期派人到现场检查，发现工人不戴安全帽、脚手架不固定等隐患，必须立即要求整改。本案中，如果福建省永泰某团有限公司阳新分公司派人检查过现场，可能就能避免事故发生。

4. 买保险不能省
   为工程购买足额的"建筑工程一切险"和"雇主责任险"，一旦出事，保险公司会承担大部分赔偿。但注意：保险不能免除企业的管理责任，如果企业存在选任过错，仍需自行承担部分责任。

5. 保留"我已经尽责"的证据
   保存好对方的资质文件复印件、安全检查记录、整改通知等。万一发生诉讼，这些材料能证明企业已尽到审慎义务，可能免除或减轻责任。

特别提醒：建筑、装修、绿化等行业最容易发生这类事故。很多企业主为了省钱省事，把工程包给"包工头"，但一旦工人受伤，轻则赔偿几万，重则上百万元。本案总赔偿27万多元，发包方虽然只承担10%，但2.7万多元也是白花花的银子，更别提企业声誉受损了。

记住这个教训：分包工程不是"一签合同就完事"，而是"签前审资质、签中管安全、签后留证据"。企业只有把好"资质关"，才能真正规避法律风险，既保护自己，也保护工人的安全。毕竟，安全生产无小事，法律风险防范要前置，莫等事故发生才后悔。