用人单位未尽安全保障义务需承担主要赔偿责任-中牟用人单位责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：用人单位责任纠纷
案号：(2025)豫0122民初1844号
审理法院：河南省中牟县人民法院

二、案件事实及判决结果

郭某在中牟县建昌某店从事挑选工工作。2023年8月19日，在关闭电闸时，电闸箱发生爆炸，导致受伤。事故发生后，郭某于2023年8月19日至20日在中牟县某医院住院治疗1天，支付住院医疗费5320.48元；于2023年8月20日至10月28日在郑州市某医院南院区住院治疗69天，支付住院医疗费62953.71元。出院诊断为多处烧伤、体表20%-29%烧伤等。

经鉴定，郭某因触电被电弧烧伤，评定为九级伤残。中牟县建昌某店在某保险公司为郭某投保了人身意外伤害保险，保险单载明：意外伤残保险金额60000元；意外伤害医疗费用15000元；意外伤害住院津贴9000元。

法院判决结果：某保险公司赔偿郭某78350元；中牟县建昌某店和洪某共同赔偿郭某118338.18元；驳回郭某的其他诉讼请求。

三、企业法律风险防范要点

这个案例给企业老板们敲响了警钟：员工在工作场所受伤，企业不能简单认为"与我无关"。法院认为，中牟县建昌某店作为用人单位，没有为员工提供必要的安全措施，没有尽到合理的安全保障义务，因此要承担80%的主要责任。

对企业老板的三个关键提醒：

1. 安全保障不是"可有可无"，而是"必须做到"
很多小微企业老板认为，员工自己不小心受伤，企业不用负责。但法律明确规定，用人单位必须为员工提供安全的工作环境。本案中，电闸箱因"长期下雨及线路老化"爆炸，这明显是企业没有及时检查维护设备安全导致的。即使员工工作内容不包括操作电闸（如本案中老板辩称郭某只是"挑选工"），但只要是在工作过程中受伤，企业就可能要承担责任。

2. 投保信息必须真实准确，否则保险可能"白买"
中牟县建昌某店虽然为员工买了意外险，但保险单特别约定："该投保人为再生物资回收人员，出险时与职业类别不符，保险人不承担保险责任"。虽然本案中法院还是判保险公司承担了部分责任，但现实中很多企业因为投保时填写的职业信息与实际不符，导致出险时保险公司拒赔。就像买手机保险却不说手机已经摔过屏，出了问题保险公司当然可以不赔。

3. 个体工商户老板个人财产也可能"不安全"
本案中，法院判决中牟县建昌某店和洪某（经营者）共同承担赔偿责任。这是因为《民法典》规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担。很多小老板以为"店是店，我是我"，但实际上，如果店铺没钱赔，法院可以直接执行老板个人的存款、房产等财产。

给企业的实用建议：

• 定期安全检查不能少：每月至少检查一次工作场所的电线、设备等安全隐患，特别是老房子、旧设备，做好检查记录并让员工签字确认。

• 明确岗位职责并培训：如果员工确实不需要操作电闸等危险设备，应在入职时书面明确其工作范围，并进行安全培训，保留培训记录。

• 如实投保意外险：为员工投保时，务必如实填写工作内容和职业风险等级。如果工作内容有变化（如临时安排员工做不同工作），应及时告知保险公司调整保险类型。

• 设立安全操作规程：对必须进行的危险操作（如关电闸），制定简单明了的操作流程，最好张贴在工作现场，让员工一看就懂。

最简单有效的方法是：每次安排工作前，多问一句"这个操作安全吗？需要什么防护？"看似多花一分钟，可能就避免了几十万元的赔偿。

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