企业未尽安全培训义务导致员工受伤须承担主要赔偿责任-长葛提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷

案号：(2025)豫10民终418号

审理法院：河南省长葛市人民法院

二、案件事实与判决结果

2022年6月9日，贾某受雇于长葛市某窗玻璃有限公司，负责划玻璃。2022年6月27日，贾某为长葛市某窗玻璃有限公司提供劳务期间，被划伤右手。2022年6月27日，贾某到长葛市华健医院就诊，医疗费为345.34元、460元。2022年6月27日，贾某到河南省洛阳正骨医院就诊，门诊医疗费为22.5元、62元、124元、722.50元、16元、125.40元，救护车费为1800元。2022年6月27日至2022年7月10日，贾某因腕部开放性损伤入住河南省洛阳正骨医院，实际住院13天，住院医疗费为49024.65元。河南省洛阳正骨医院出院医嘱：保持伤口干燥，定时换药，术后14天拆线；术后6—8周后根据情况取出外固定架，必要时再次住院治疗；重要观察事项定期复查；每个月随诊（复诊）。2022年7月21日，贾某在河南省洛阳正骨医院就诊，门诊医疗费为8.4元、90元、12.5元；2022年8月9日，贾某在河南省洛阳正骨医院就诊，门诊医疗费为544.94元、312元、12.5元；2022年12月15日，贾某在河南省洛阳正骨医院就诊，门诊医疗费为192元。2022年12月15日，贾某在河南省人民医院就诊，门诊医疗费为5.5元、550元；2022年12月29日，贾某在河南省人民医院就诊，门诊医疗费为30.5元。2023年1月1日至2023年1月7日，贾某因尺神经损害入住河南省人民医院，实际住院6天，住院医疗费为22926.41元。长葛市某窗玻璃有限公司向贾某支付医疗费33217.74元（含救护车费1800元），另向贾某转账支付38600元。经法院委托鉴定，许昌重信司法鉴定所2024年7月6日作出豫许昌重信司鉴所【2024】临鉴字第345号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人贾某右手大部分肌瘫肌力3级鉴定为八级伤残；2、被鉴定人贾某之损伤出院后误工期评定为100日、出院后护理期评定为45日、出院后营养期评定为20日。因鉴定事宜，贾某支出检查费568元、鉴定费1300元。

另查明：贾某父亲贾某1（1955年8月30日生）、母亲司某（1958年4月9日生）、女儿贾某2（2014年7月16日生）、儿子贾某3（2021年4月7日生）。贾某系兄弟二人。

一审法院判决：长葛市某窗玻璃有限公司赔偿贾某各项损失共计309826.89元。长葛市某窗玻璃有限公司不服一审判决，上诉至河南省许昌市中级人民法院，主要理由是认为鉴定程序违法，要求重新鉴定。二审法院驳回上诉，维持原判。

三、核心观点与风险防范提示

这个案例给我们企业敲响了警钟：没有做好员工安全培训，企业可能要付出巨额赔偿！

长葛市某窗玻璃有限公司为什么会输掉官司并要赔偿30多万？原因很简单：法院认定该公司"未对贾某进行充分的安全培训教育"，导致员工在工作中受伤。虽然贾某自己也有一定责任（未尽安全注意义务），但法院认为企业应承担70%的主要责任。

很多企业老板可能觉得："员工自己不小心受伤，凭什么要我赔这么多？"但法律规定得很清楚：作为雇主，你有义务确保工作环境安全，并对员工进行必要的安全培训。特别是像划玻璃这种有危险性的工作，更应该提供专业培训和防护设备。

企业还经常犯的一个错误是：对司法鉴定有异议时，只是简单地说"我没参与鉴定过程"，就要求推翻鉴定结果。就像本案中长葛市某窗玻璃有限公司上诉的理由一样。但法院很明确地指出：只要鉴定是法院依法委托的，双方已对鉴定材料质证并共同选择鉴定机构，即使企业没被通知参与鉴定过程，也不构成程序违法。企业要推翻鉴定结论，必须提供实质性证据证明鉴定结论错误，而不能仅以"没参与"为由。

给企业的三点实用建议：

1. 安全培训必须到位并留痕：不要以为口头说说就完事了。每次安全培训都要有签到表、培训内容记录、照片或视频。最好让员工签字确认"已接受培训并了解操作规程"。这样万一出事，你才有证据证明自己尽到了义务。

2. 购买足额的工伤保险或雇主责任险：这个案子如果企业有足额保险，大部分赔偿可以由保险公司承担。别为省小钱冒大风险，一次事故可能让企业几年白干。

3. 对司法鉴定有异议要理性应对：如果对鉴定结果有疑问，不要简单地说"我不认可"。应该请专业律师帮助，针对鉴定报告的具体问题（如方法错误、数据不准确等）提出专业质疑，必要时可以申请专家辅助人出庭。像本案中企业只是抱怨"没让我参与"，法院是不会支持的。

企业主朋友们记住：安全投入不是成本，而是对企业最大的保护。一次安全事故的赔偿，可能远远超过你几年在安全培训上的投入。别等出了事才后悔，那时损失的不仅是钱，还有企业的声誉和员工的信任。

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