企业出借资质给无安全生产条件者将面临连带赔偿风险-当阳提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2021)鄂0582民初1364号
审理法院：湖北省当阳市人民法院

二、案件事实
2019年1月6日，湖南某华建设工程有限公司与当阳市某泰建筑劳务有限公司签订《劳务承包合同》，将湖北省沮漳河近期防洪治理工程（当阳下段）建设项目第二标段工程承包给某泰公司。实际是朱某借用某泰公司的资质签订合同，朱某为实际劳务承包人。郑某通过他人介绍到该工程做工。2019年9月21日17时许，郑某在工地倒模工作时，熊某驾车运送混凝土倒车将其压伤。郑某被送往医院住院治疗116天，后经鉴定构成三处十级伤残。朱某垫付医疗费44160.25元，熊某垫付25000元。

法院判决：当阳市某泰建筑劳务有限公司和朱某连带赔偿郑某经济损失196944.69元，扣除朱某已付44160.25元，还需赔偿152784.44元；郑某需返还熊某25000元。

三、核心观点与风险防范指南
这个案子看似是工人受伤的普通事故，实则暴露了企业一个致命漏洞：出借资质给没有安全生产条件的人，企业可能“背锅”赔大钱！

法院为什么让当阳市某泰建筑劳务有限公司和朱某一起来赔偿？关键就两点：

1. 资质不能当“人情”送：朱某自己没资质，就借用了某泰公司的“壳”去签工程合同。但法院查实，朱某根本没有安全生产能力（比如没配安全设备、没培训工人）。某泰公司明明知道这一点，还把资质借给他，等于给“定时炸弹”点火。
2. 连带责任跑不掉：工人郑某受伤时，法院认定他本人没过错（正常干活被车压伤）。既然某泰公司违规出借资质，就要和实际老板朱某一起“连坐”赔钱——赔了15万多不说，还搭上时间精力打官司。

企业必看风险清单：

• 陷阱1：以为“挂名”就安全
  很多企业觉得：“合同上写的是对方责任，出事和我没关系。”但法院看实质！像本案中，某泰公司辩称“工程转包给朱某了”，但因朱某没资质，法院直接认定某泰公司要连带赔钱。
  ✓ 防范动作：绝不把资质借给无证、无安全设备的“个人包工头”。签分包合同前，必须查验对方有没有安全生产许可证、工人保险是否齐全。

• 陷阱2：劳务分包不等于“甩手掌柜”
  某泰公司辩称“2019年后劳务资质取消了，所以不用负责”。但法院指出：资质取消≠安全责任取消！国家取消的是行政许可，但《安全生产法》明确要求：总包方必须监督分包方的安全措施。
  ✓ 防范动作：
  → 分包合同里写清安全条款（例如：“分包方需每日检查设备，工人必须戴安全帽”）；
  → 每月派人到工地抽查，拍照留证（万一出事能证明你尽责了）。

• 陷阱3：误以为“垫钱就能了事”
  朱某垫了4万多医疗费，熊某垫了2.5万，结果法院仍判他们大额赔偿。因为垫钱只是应急，不等于免除责任。
  ✓ 防范动作：
  → 为所有工人买足工伤保险（国家强制！）；
  → 额外加购商业意外险（花小钱防大灾），出事时保险公司兜底。

一句话总结：资质是企业的“护身符”，不是“送人情的礼物”。借出去容易，赔钱时哭都来不及！

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