未按合同约定验收提货构成违约，单方解除合同无效-巩义买卖合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2022)豫01民终1199号
审理法院：河南省郑州市中级人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

2019年5月29日，某乙公司与某甲公司协商由某甲公司向某乙公司采购设备，双方未形成书面合同。2019年5月29日、30日，某甲公司分别向某乙公司付款5万元，合计10万元。2019年8月8日，某乙公司（供方）与某甲公司（需方）签订《工矿产品购销合同》，约定：自动喂料机1台，颚式破碎机2台，振动筛1台，皮带输送机3台，总价款508,000元，优惠价50万元；交（提）货地点为某乙公司；验收标准为当面验收；结算方式为预付定金20万元，余款在供方技工组装完毕需方验收合格一次付清。合同签订后，某甲公司于2019年8月13日、14日分别向某乙公司支付5万元。

2019年9月3日，某乙公司向某甲公司发通知函：双方于2019年8月8日签订的合同中的所有设备已于多日前在某乙公司组装完毕，通知某甲公司派人来验收提货。同日，某甲公司向某乙公司发通知函：要求某乙公司在2019年9月10日及时安装调试合格生产完毕。2019年9月8日，某乙公司再次给某甲公司发通知函，通知某甲公司速派人前来验收提货。

2021年6月7日，某甲公司委托江西某律师事务所向某乙公司发律师函，以某乙公司未及时发货并安装调试为由要求解除合同并双倍返还定金40万元。2021年6月15日，某乙公司向某甲公司复函，不同意解除合同。

法院判决结果：一审判决某甲公司到某乙公司验收设备并支付剩余货款30万元，驳回某甲公司要求双倍返还定金的请求；二审法院维持原判，驳回了某甲公司的上诉。

三、案例核心观点与企业法律风险防范

这个案例看似是两家公司对设备验收方式的争执，实则暴露了企业在合同管理中的几个致命盲点。作为企业法律顾问，我想用大白话告诉各位老板：合同不是签完就万事大吉，履行过程中的每个细节都可能埋下法律风险的"地雷"。

关键一：合同约定模糊等于给对方"挖坑"的机会
本案的核心争议是"设备组装到底在哪里完成"。某甲公司认为应该在湖北工地安装调试，而合同白纸黑字写着"交货地点：某乙公司"和"验收标准：当面验收"。法院最终认定，"当面验收"是指需方到供方处验收，而非供方到需方指定地点安装调试。

企业风险点：很多老板签合同时只关注价格、数量，却忽略交货验收等细节。特别是大型设备交易，不明确约定是在工厂内完成组装验收，还是需要到现场安装调试后验收，极易引发纠纷。就像买房子，合同只说"交房"，没说清水电是否通、装修是否完成，后期扯皮在所难免。

关键二：自己违约却反咬一口，法律不会支持
某甲公司迟迟不去某乙公司验收提货，反而指责对方没发货。法院查明：某乙公司多次通知某甲公司验货，但某甲公司始终不来。这种情况下，某甲公司还发律师函说对方违约要解除合同，简直"倒打一耙"。

企业风险点：生意不好做时，有些企业想"金蝉脱壳"，故意找茬说对方违约，自己却心安理得不履行义务。但法律讲证据，谁违约一查便知。本案中某乙公司保留了多次通知的书面证据，而某甲公司拿不出对方未组装完毕的证据，自然败诉。

关键三：发个解除通知不等于合同就解除了
某甲公司以为发个律师函说"合同解除"，就能要求双倍返还定金。但法院明确指出：某甲公司自己违约在先，无权解除合同；且某乙公司已书面回复不同意解除，还向法院起诉要求继续履行，合同根本不产生解除效力。

企业风险点：很多老板误以为"通知即解除"，殊不知合同解除有严格条件：要么双方协商一致，要么对方严重违约导致合同目的不能实现。更关键的是，当对方提出异议并起诉时，最终是否解除要由法院说了算。盲目发解除通知，反而可能让自己从"受害者"变成"违约方"。

给企业的实用建议：

1. 合同条款要"傻瓜式"明确：不要写"设备组装完成"，而要写"设备在供方工厂完成组装调试，具备出厂条件"；验收地点明确到"供方工厂车间内"，避免"指定地点"等模糊表述。
2. 履行过程全程留痕：通知对方验货要用书面函件（邮件+快递），保留送达证据；对方不来验货，要定期催告并记录。
3. 别当"杠精"式买家：市场变化不是违约理由。如果真有问题，应先协商变更合同，而非直接不履行。
4. 解除合同前先算账：确认自己没有违约，且对方违约导致合同目的无法实现，再谨慎考虑解除。不确定时，务必先咨询专业律师。

很多企业主觉得"打官司费钱费力"，却不知道前期花小钱做合规，能避免后期花大钱打官司。就像本案，如果某甲公司在签合同时明确约定安装调试地点，或在市场变化时主动协商变更合同，完全不必对簿公堂还赔上7000多元诉讼费。

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