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企业别为 挂名员工 背债务！小心微信聊天成铁证-巢湖承揽合同纠纷案例解读

征和法律顾问 发布于 阅读：2 巢湖法律顾问

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一、案例检索信息

案由：承揽合同纠纷
案号：(2024)皖0181民初8542号
审理法院：安徽省巢湖市人民法院

二、案件事实和判决结果

2023年9月安徽某建有限公司中标巢湖市烔炀镇指南村、烔西村高标准农田建设工程。2023年11月8日安徽某建有限公司与第三人孙某签订劳动合同，合同期限自2023年9月4日至2024年9月3日，安徽某建有限公司为孙某缴纳社保。2023年9月14日，孙某添加安徽某建公司工作人员李某胜（微信号：×××66）为微信好友。2023年9月18日，李某胜向孙某发送微信"我就只能给你提供合同原件。中标通知书发给你，给你们开票，其他都需要你们自己搞了。还有开票金额你们咨询一下我们这边开完票给你。然后其他资料都需要你们自己搞了"孙某回复"好的，我这边来问一下啊"。2023年9月21日，孙某向李某胜发送微信"李总，麻烦把公司营业执照发一下，我这边开农民工账户"李某胜回复"孙总能不能沟通不开专户，这个钱也不多。就一百多万的项目还开专户吗"孙某回复"没办法，他必须要开，他就是因为有是外地公司他必须要开，他要监管，我们也不想开啊，可他必须要求开"。2023年11月8日，李某胜向孙某发送微信"孙总有时间打开皖事通搜索电子劳动合同点确认再签字现在人社局要求今年增加社保人员补电子劳动合同了走个形式"，孙某回复"好的，好的，李总"。2023年11月16日，孙某向李某胜发送微信"李总，这管理费是不是2个点一次性扣完了？税款1万8千多，这个怎么扣的啊，专票44.7万，普票9万都提供了。麻烦确定一下、谢谢"，李某胜回复"这个你不懂税务这块吗，管理费是之前谈好的"。2023年12月4日，李某胜向孙某发送案涉工程的结算表，表中将安徽某建公司为孙某交纳的社保费用从工程款中扣减，并按工程款5%扣减管理费。

2024年1月21日孙某出具书面结算单，载明"某租赁部（巢湖市某租赁部）大挖机大宇215进场时间7692.5时，出场时间为8559.6时，徐工进场时间4001.9时，出场时间为4794.7时（单价按每小时240元结算），大宇共计867.1时+徐工共计792.8时=1659.9时×240元=398376元整，备注：总金额398376元-已支付90000元=欠308376元整"，孙某在该书面条据签名"证明人：孙某"。

法院最终判决：第三人孙某支付原告巢湖市某租赁部挖机施工费308376元及利息，驳回原告对安徽某建有限公司的全部诉讼请求。

三、核心风险警示：别让"走形式"变成"真背锅"

这个案子特别典型！安徽某建公司中了工程，表面看和孙某签了劳动合同、交了社保，像模像样是个"员工"。结果挖机租赁部来要30多万工程款时，公司差点当冤大头——多亏法院看清了真相：微信聊天暴露了"挂靠"本质！

看看关键细节：

企业必须警惕的3个大坑：

  1. "假员工"真风险
    以为签个合同、交个社保就能应付检查？法院只看实质！本案中公司既不发工资、也不管施工，却让孙某对外签字，差点被认定要替他付30万债务。记住：社保记录≠劳动关系，关键看是否真管理、真指挥。

  2. 微信聊天是"定时炸弹"
    李某胜一句"走个形式"直接要命！企业老板和员工常在微信里说"挂个名""走流程"，这些话在法庭上就是铁证。以后发微信前多问一句：这话能上法庭吗？

  3. 管理费收得爽，风险背得慌
    公司收5%管理费却不管工程质量、不监督付款，典型的"只收钱不担责"。法院一眼看穿：这不是真管理，是变相转包！如果收管理费，必须留下管理痕迹：定期检查工地、审核付款凭证、保存技术指导记录。

企业自救指南：

特别提醒：很多企业以为"挂靠"能多赚钱，却不知可能一夜背债百万。本案中安徽某建公司幸好证据齐全，否则30万债务就落到自己头上了！

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