雇佣员工工作受伤雇主需担责但员工自身有过错可减责-巢湖提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2024)皖0181民初8170号
审理法院：安徽省巢湖市人民法院

二、案件事实与判决结果

2023年2月，韦某受雇于巢湖某杆公司（好又多超市），基础工资为每月2000元，全勤奖200元。2023年2月27日，韦某在工作时间不慎摔倒。2023年2月28日，韦某前往巢湖市栏杆集镇骨科医院住院治疗，入院诊断为右锁骨骨折。2023年3月7日，韦某出院，医疗费个人负担总金额2657.14元。2023年11月11日，韦某在合肥市第八人民医院骨科门诊，支付门诊费15元。2024年1月2日，韦某因右肩关节疼痛10月前往合肥市第八人民医院骨科门诊检查，检查诊断为右肩关节扫描：肩袖损伤；少量关节积液；股骨头局部稍退变，韦某支付医疗费556.2元。2024年6月17日，韦某前往安徽医科大学附属巢湖医院妇科检查，检查部位为泌尿系、子宫附件（经腹部），超声提示泌尿系及子宫附件未见明显异常，韦某支付医疗费254元。2024年7月30日，韦某因全身多关节肿痛6天前往安徽医科大学附属巢湖医院住院治疗，入院诊断为反应性关节炎可能。2024年8月2日，韦某出院，医疗费个人负担总金额2314.84元。2024年3月23日，安徽三康司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认为韦某本次外伤误工期限150日，护理期限60日，营养期限90日。2024年8月29日，安徽三康司法鉴定所作出司法鉴定意见补正书，补正内容为鉴定文书正文第1页第16、17行中"2023年2月27日韦某下班骑车时车辆倾倒摔跌受伤"补正为"2023年2月27日韦某上班期间，老板叫其帮忙取快递途中骑车时韦某摔跌受伤"。韦某支付鉴定费660元。另，巢湖某杆公司在韦某受伤后给付其3000元，韦某在庭审时予以认可。

法院判决结果：巢湖某杆公司需赔偿韦某12245.29元，同时驳回韦某的其他诉讼请求。法院认为，韦某是在提供劳务时受伤，巢湖某杆公司应当承担赔偿责任，但韦某自身对安全疏于注意，也有一定过错，所以公司只承担50%的责任。

三、企业防范法律风险的关键启示

这个案例看似简单，却揭示了企业用工过程中一个常见的"隐形炸弹"——员工在工作中受伤的责任划分问题。很多老板可能会想："员工自己不小心摔的，关我什么事？"但法院的判决告诉我们：事情没那么简单！

核心观点：员工工作受伤，企业不能简单推责，但员工自身过错可减轻企业责任

这个案件最值得关注的是法院的判罚逻辑：

1. 工作相关性是关键：只要是在工作时间、因工作原因（哪怕是临时被安排取个快递）受伤，企业就要承担责任。本案中，虽然公司老板不承认安排过取快递，但法院根据证据认定是工作相关，所以不能免责。
2. 过错相抵原则：企业不是全责"背锅侠"！如果员工自己也有疏忽（比如走路不看路、不注意安全），企业责任可以相应减轻。本案中，法院认为韦某作为成年人应该注意自身安全，所以只判企业承担50%责任。
3. 证据决定胜负：特别值得注意的是，韦某最初在做鉴定时说是"下班路上摔倒"，后来又改成"上班时取快递途中摔倒"。这种前后矛盾的说法让法院对企业辩解更信服，也成为了减轻企业责任的重要依据。

给企业的3条实用防范建议：

1. 工作范围要明确，最好"白纸黑字"

• 不要只是口头安排工作，特别是临时性任务（如让员工外出取快递、送货等）
• 建议制作《岗位职责说明书》，明确员工的工作内容和范围
• 对临时安排的任务，尽量通过微信、短信等留下记录，避免"说不清"

2. 安全培训不是走过场，要"入脑入心"

• 普通超市、小店铺也存在安全隐患（如地面湿滑、货架摆放等）
• 每月至少进行一次简短安全提醒，做好签到记录
• 对高风险区域（如仓库、冷库等）设置明显警示标志
• 保留培训记录，万一出事就是重要证据

3. 事故发生后处理要专业，别"好心办坏事"

• 员工受伤后，第一时间送医并保留所有医疗记录
• 不要急于垫付医药费就以为"没事了"，要明确是"垫付"而非"赔偿"
• 建议购买商业意外险，既保障员工又减轻企业风险
• 遇到纠纷及时咨询专业律师，别自己瞎承诺

特别提醒： 很多小微企业主认为"我们小本经营，出不了什么事"，但现实是，一次员工受伤赔偿可能就要上万元，对小企业是不小的负担。而且，如果处理不当，还可能影响企业声誉，甚至导致员工集体离职。

很多老板在遇到类似情况时，往往因为不懂法律而吃了大亏——要么不该赔的赔了，要么该留证据的没留。征和律师事务所专门为中小企业提供企业法律顾问服务，我们的服务不仅价格极有性价比，更重要的是可以先试用满意后再付款，让您零风险体验专业法律保障。通过定期法律体检、合同审核、员工管理指导等服务，帮您把法律风险消灭在萌芽状态，让您的企业经营更安心、更省心。

记住：预防永远比补救更省钱、更省心！一个小小的法律疏忽，可能让多年经营成果付诸东流；而一份专业的法律保障，能让您的企业行稳致远。