劳务分包需谨慎！多层转包后欠款只能找直接分包方 - 咸宁劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)鄂1202民初1761号
审理法院：湖北省咸宁市咸安区人民法院

二、案件事实及判决结果
某丁公司是湖某咸宁和乐门业分布式光伏发电项目的发包方，福建某有限公司承接项目后转包给浙江某丙公司施工。2024年4月1日，浙江某丙公司与江油某甲公司签订施工合同，将光伏支架安装、组件吊装等劳务分包给江油某甲公司，合同价款42万余元。江油某甲公司的时任负责人田某甲联系刘某带工人施工，工作时间从2024年4月1日到7月10日。2024年6月20日，项目通过竣工验收。6月19日，刘某通过微信与田某甲对账，确认劳务费总计197200元，已付40000元，欠157200元；7月5日，田某甲又支付30000元，剩余127200元未付。浙江某丙公司已按合同向江油某甲公司支付了大部分工程款（包括代付30000元工人工资）。

法院判决：江油某甲公司需向刘某支付127200元欠款及逾期利息（从起诉日起按银行贷款利率计算）；驳回刘某对浙江某丙公司和某丁公司的全部诉求，即这两家公司不用承担任何付款责任。

三、案例核心观点：企业如何防范劳务分包风险？
这个案子看似简单，却给企业敲响了警钟：在工程分包中，如果层层转包，一旦出现欠款，实际干活的包工头只能找直接签合同的那家公司要钱，不能“越级”找发包方或上层分包方！ 为什么呢？

法院说得很明白：

• 合同无效但钱还得付：刘某个人没有施工资质，和江油某甲公司的合同属于无效合同。但工程已经验收合格，江油某甲公司作为直接分包方，必须付清欠款。
• 不能“甩锅”给上层：浙江某丙公司把活分给江油某甲公司，某丁公司只是发包方，他们和刘某没有直接合同关系。法律明确规定，多层转包中的包工头，无权要求发包方或上层分包方付钱。就像你找中介租房，中介欠你押金，你不能直接找房东要，只能找中介本人。
• 风险根源在“层层转包”：企业为了省事或省钱，把工程转包给A，A再转给B，B再转给个人……一旦中间环节出问题（比如江油某甲公司跑路），最终干活的人拿不到钱，但上层公司却不用兜底。这不仅让包工头血本无归，更会让企业陷入纠纷——虽然本案中浙江某丙公司和某丁公司没被判赔，但它们被起诉折腾了一年多，光律师费、时间成本就是一笔损失。

给企业的3个实操建议：

1. 分包前查资质：别图便宜把活包给“熟人”或小公司。务必核实对方是否有正规施工资质（比如建筑业企业资质证书），并在合同里写明“禁止再分包”。像江油某甲公司这种连资质都没有的，分包合同直接无效，企业反而要承担额外风险。
2. 付款要“盯紧”：付工程款时，要求分包方提供工人工资发放记录（比如银行流水），最好直接代付到工人账户。本案中浙江某丙公司代付过3万元工资，避免了被当成“欠薪主体”，这就是聪明做法！
3. 拒绝“隐形转包”：作为发包方（如某丁公司），要定期检查工地，发现分包方偷偷转包，立刻停工整改。合同里可以加一条：“若发生二次分包，发包方有权终止合同并索赔”。

记住：工程分包不是“甩手掌柜”，资质合规是底线！层层转包看似省事，实则埋雷——钱付出去了，活干不好，还可能被卷入诉讼。

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