交通事故后撤离现场未及时报警，有证据证明责任的保险公司仍需赔偿 - 松滋机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2023)鄂1087民初971号
审理法院：湖北省松滋市人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

案件事实：
2023年1月5日17时20分许，刘某驾驶鄂DG××车辆沿新江口街道言程路由北向南行驶，行驶至金松建材城门前路段时，与前方跨越双黄线左转弯由马某驾驶的鄂DF××轻型普通货车刮擦相撞。事故发生后，双方认为无人员伤亡，仅刘某车辆受损准备协商解决，故撤离现场。原、被告双方到修理厂解决修车事宜，但刘某认为商量的修车费用不能修复受损车辆，遂报警处理。松滋市公安局交通警察大队新江口中队接警后，仅制作接处警工作登记表，没有出具道路交通事故认定书。同时查明，刘某驾驶的鄂DG××车辆在该起交通事故中受损，其向荆州东盛源汽车销售服务有限公司报修，经该公司检查报价，修理费用为7635元。刘某已向该公司支付7635元，车辆待修复。事故发生后，马某于2023年1月9日向财保荆州公司报险。马某为松滋某公司员工，马某驾驶的鄂DF××轻型普通货车在财保荆州公司投保了交强险及保险金额为100万元的商业三者险，该起交通事故发生在保险责任期限内。

判决结果：
法院判决财保荆州公司在保险限额内赔偿刘某7635元，驳回刘某的其他诉讼请求。案件受理费28.50元由马某负担。

三、案例核心观点与企业法律风险防范提示

这个案例虽然是一起普通的交通事故，但对企业管理者来说，蕴含着重要的法律风险防范启示。简单来说，就是"事故后不及时报警确实有风险，但只要有充分证据证明责任，保险公司还是得赔"。

为什么说这个案例对企业很重要？

1. "小事故"也可能引发大麻烦
   案例中，马某和刘某觉得只是车辆轻微刮擦，就想私下解决，结果因为修车费用谈不拢又报警，差点导致保险公司拒赔。很多企业车辆发生小事故时，员工往往抱着"小事一桩"的心态，先撤离现场再商量，却忽略了法律程序的重要性。

2. 证据比"私了"更可靠
   本案的关键在于有行车记录仪证明马某跨越双黄线左转弯的事实，否则光靠双方各执一词，责任很难认定。如果没有这个证据，保险公司很可能以"无法确定事故责任"为由拒赔，最终损失可能要企业自己承担。

3. 四天报险不算太迟，但有风险
   马某在事故发生四天后才向保险公司报险，财保荆州公司曾以此为由拒绝赔偿。但法院认为，虽然报险晚了点，但事故原因和损失都能查清，所以保险公司仍要赔。但请注意，这不是每次都能这么幸运！如果损失难以确定，保险公司完全可以拒赔。

给企业的3个实用建议：

1. 装好"电子眼"，关键时刻能救命
   强烈建议企业给所有车辆安装质量可靠的行车记录仪。本案中行车记录仪就是"铁证"，让责任认定变得简单。没有这个，光靠人证和模糊记忆，很容易陷入"罗生门"。记住：行车记录仪不是奢侈品，而是企业车辆的"安全气囊"。

2. 制定"事故处理三步法"
   企业要明确告知司机：发生事故后必须立即做到三点：

   • 第一，确保安全后拍照取证（碰撞部位、车辆位置、道路标线等）
   • 第二，立即报警并等待交警处理，不要擅自撤离现场
   • 第三，10分钟内通知公司并联系保险公司
     即使是小刮擦，也必须拿到交警出具的事故认定书再离开。别为省几十块修车费，埋下几千元甚至上万元的赔偿隐患。

3. 别让员工"替公司背锅"
   案例中马某是松滋某公司员工，事故责任最终由保险公司承担。但如果企业没买足额保险，或者员工严重违规（比如酒驾），企业可能要自掏腰包。所以：

   • 定期检查车辆保险是否充足（建议三者险至少100万）
   • 每季度开展交通安全培训，重点教员工"事故后该做什么、不该做什么"
   • 建立事故上报制度，严禁员工私自承诺赔偿

特别提醒：有人觉得"没人员伤亡的小事故不用报警"，这是大错特错！本案就是血淋淋的教训——以为300元能解决的事，最后花了7635元。企业车辆一旦发生事故，必须按法律程序处理，别让"图省事"变成"吃大亏"。

最后记住：安全行车是底线，规范处理是保障。企业只有把风险防控做在前头，才能避免"小事故变成大麻烦"。毕竟，省下的那点时间，可能换来数倍的经济损失和法律纠纷。