企业员工驾驶公司车辆肇事，用人单位要承担赔偿责任-谷城机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2020)鄂0625民初1376号
审理法院：湖北省谷城县人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

被告谷城某公司系鄂F×××××小型普通客车的所有人。被告贾某系谷城某公司职员。

2019年11月30日9时50分许，贾某因公务需要驾驶谷城某公司的鄂F×××××小型普通客车由谷城县城关镇龚家河至城关银城大道方向行驶，行至谷城县城关镇谷城高铁北站交叉路口处（福兰线150公里加200米路段），与行车右侧肖某驾驶的三轮电动车相撞，导致肖某受伤。事故发生后，谷城县公安局交警大队于2019年12月5日出具道路交通事故认定书，认定：贾某之行为违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条关于"机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口时，未停车瞭望、让右方道路的来车先行"之规定，负事故主要责任；肖某违反道路交通安全法第三十八条关于车辆、行人应当确保安全、畅通的原则下通行的规定，负事故次要责任。

肖某伤后即被送至谷城县中医医院诊治，中医诊断为：骨折病、气滞血瘀。当日收治入院，后行左侧全髋关节置换术，术后给予防治感染、活血化瘀等对症治疗33天，于2020年1月2日出院。出院医嘱记载：休息3月，需一人陪护，加强营养，继续拄双拐行走；定期拍片复查，前三月每月一次，在医师阅片确认许可后方可丢拐行走，三月后不适随诊。肖某在治疗期间，共计支出医疗费36437.09元，其中，贾某垫付26437.09元，财保公司垫付医疗费10000元。

2020年5月8日，谷城银城法医司法鉴定所根据肖某的申请，对肖某的伤残等级和"三期"出具司法鉴定意见书，认定：因本次交通事故，致肖某左股骨颈骨骨折并行左侧全髋关节置换手术，损伤程度构成九级伤残；后期需行关节翻修手术及后期继续治疗费约需7万元/约15年左右时间。

同时查明，车牌号鄂F×××××号的机动车在财保公司投保了机动车交通事故责任强制保险（死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元）及第三者责任商业保险（赔偿限额100万元，且不计免赔）。

法院判决结果：财保公司在交强险内赔偿肖某12万元；在商业三者险内赔偿肖某116238.88元；肖某收到赔偿款后向贾某返还垫付款26437.09元；案件受理费由谷城某公司负担1174元，肖某负担500元。

三、简单地论述案例的核心观点

这起交通事故看似简单，却给企业敲响了警钟：当员工驾驶公司车辆执行工作任务时发生事故，企业作为"老板"可能要承担赔偿责任！

为什么企业要"背锅"？
在这个案例中，贾某是谷城某公司的员工，因"公务需要"驾驶公司车辆，法院认定这是"执行工作任务"的行为。根据《侵权责任法》规定，员工在执行工作任务中造成他人损害的，应由用人单位（也就是企业）承担侵权责任。简单说，员工开公司车办公司事，出了事公司要负责！

企业的三大风险点：

1. 责任转移风险：即使买了保险，企业仍可能面临诉讼、承担部分费用（如本案中的案件受理费）。一旦保险额度不足，超出部分需企业自掏腰包。
2. 管理疏忽风险：如果企业未核实员工驾驶证是否有效、是否符合准驾车型，保险公司可能拒赔，企业将面临全额赔偿。
3. 声誉损害风险：交通事故不仅带来经济损失，还可能损害企业形象，影响客户信任。

企业防范指南（三招搞定）：
✅ 管好"方向盘"：建立严格的车辆使用制度，只有持有效驾驶证且符合准驾车型的员工才能开车。每次出车前，必须检查驾驶证、行驶证，最好做个简单登记。
✅ 买足"防护网"：除交强险外，务必购买高额度商业三者险（建议100万元以上）。定期检查保单，避免"裸奔"上路。
✅ 做好"安全课"：每季度组织交通安全培训，重点讲解路口让行规则、疲劳驾驶危害等。可让常用车员工签署《安全驾驶承诺书》，明确责任。

特别提醒：很多企业以为"买了保险就万事大吉"，但本案中如果贾某驾驶证过期或不符准驾车型，保险公司可能拒赔，企业将直接承担全部赔偿！

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