雇员开车出事故企业要担责吗？关键看三点-房县提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：（2025）鄂0325民初1658号（一审）、鄂03民终2726号（二审）
审理法院：湖北省房县人民法院

二、案件事实与判决结果

中铁十一局把高铁隧道工程分包给有资质的十堰某公司施工。某乙公司和中铁十一局签了设备租赁合同，某乙公司又和陈某签合同租用设备。王某把自己的大货车（带司机）租给陈某做渣土运输。2024年6月23日，王某雇周某当货车司机，说好每月工资8000元，工作由王某的哥哥王某安排。第二天，周某开车在弃渣场坡道上行驶时，车辆突然熄火后溜翻车，周某摔伤。交警认定：周某开的是过期没年检、没交强险的车，没按安全规范开车，负事故全部责任。周某看病花了29568.85元，王某垫了1000元，十堰某公司的葛某转给周某妻子30000元。之前周某告十堰某公司要确认劳动关系，但法院和仲裁都认定他和十堰某公司没关系。

法院判决：王某赔周某13万多元（承担70%责任），周某自己承担30%责任；十堰某公司不用赔钱；周某拿到赔偿后要还十堰某公司垫的30000元。二审维持原判。

三、核心观点与法律风险防范

这个案子特别典型！很多老板以为"工程包出去就和我没关系了"，结果出事才傻眼。十堰某公司为啥能免责？关键就三点，企业一定要记牢：

1. 别让"假分包"变成"真用工"
周某是王某直接雇的，工资王某发、活王某派，和十堰某公司八竿子打不着。但现实中很多企业玩"套路"：表面和分包方签合同，实际却直接管工人、发工资。法院一眼就能看穿！比如工人微信里喊你"王总"、你直接给他调班，这就算事实劳动关系，出事你得赔。企业避坑指南：分包后绝对不插手人员管理；让分包方签正规合同、买工伤保险；工地挂牌写明"本项目劳务由XX公司负责"。

2. 车辆设备别当"甩手掌柜"
王某给周某的车过期没年检、没交强险，这是法院判他赔大头的硬伤！十堰某公司虽然不直接管车，但作为总包方，如果明知道分包方用破车还不制止，也可能被认定"选人不当"连带赔偿。企业避坑指南：合同里白纸黑字写清"分包方必须提供合格设备"；每月抽查车辆年检、保险单；发现隐患立即发书面整改通知（别只在微信里说！）。

3. 垫钱救人要留"护身符"
十堰某公司转3万元时，写的是"垫付医疗费"不是"赔偿款"，所以最后能要回来。很多企业好心救人，但随口说句"这钱算公司出的"，结果变成自认责任，想追都追不回！企业避坑指南：垫钱必须让员工签《垫付款确认书》，写明"非赔偿、需返还"；转账备注"应急医疗垫付款"；千万别在调解时随意承诺责任。

给老板们的真心话

• 别贪便宜用个人包工头：法律禁止把专业工程包给无资质个人。哪怕是个拉土方的小活，也要找有营业执照的公司签合同。
• 安全检查不是走过场：每月去工地转转，重点看分包方是否给工人做安全培训、设备是否达标。拍几张现场照片存手机，关键时刻能救命！
• 出事别慌先固定证据：立即拍照录像，找目击工人做笔录，千万别急着赔钱息事宁人——你的好心可能换来一场官司！

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