无证驾驶出事故保险公司先赔后追-企业必须严查员工驾驶证资质-孝感机动车交通事故责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：民事/侵权责任纠纷/侵权责任纠纷/机动车交通事故责任纠纷

案号：(2025)鄂0902民初684号

审理法院：湖北省孝感市孝南区人民法院

二、案件事实及判决结果

2024年5月29日18时50分许，刘某山无证驾驶鄂ＫＫ号普通二轮摩托车，沿孝南区槐荫河大道河口大桥由西向东行驶至河口大桥路段，因疏忽大意、观察不力未与车行前方骑行自行车的田某兰保持安全距离，导致车辆与田某兰追尾相撞，造成田某兰受伤及两车受损。该事故经孝感市公安交通管理局直属一大队认定，刘某山负事故全部责任，田某兰不负事故责任。田某兰受伤后被送往孝感市某医院救治，住院治疗30日，经出院诊断为左胫腓骨远端粉碎性骨折等。该伤情经武汉中诚法医司法鉴定所评定为十级伤残，误工时间180日，护理时间90日，营养时间90日。鄂ＫＫ号车在某甲公司投保交强险，事故发生在保险期内。刘某山已垫付26906.05元。

法院最终判决：某甲公司赔偿田某兰各项损失131870.55元，同时支付刘某山24626.05元（系刘某山垫付款扣除其应承担的鉴定费后余额）；驳回原告其他诉讼请求。

三、企业法律风险防范要点

这起看似普通的交通事故，其实藏着企业经营中的重大法律"陷阱"！让我们用大白话说说企业该注意什么：

陷阱一：无证驾驶，保险公司赔了也能"要回去"

很多人以为只要买了保险，出了事故就万事大吉。但这个案子告诉我们：刘某山无证驾驶，保险公司虽然在交强险范围内赔了钱，但法律明确规定保险公司可以向无证驾驶人追偿。也就是说，保险公司赔完钱后，还能回头找刘某山把钱要回来！

对企业来说：如果企业员工无证驾驶公司车辆发生事故，保险公司先赔后追，最终掏腰包的还是企业！特别是当企业明知员工无证还让其开车，责任更大。

陷阱二：误工费计算暗藏"玄机"

田某兰想按建筑行业标准算误工费，但法院只按居民服务业标准计算。为什么？因为她拿不出充分证据证明自己确实是建筑工人。她只有村委会的证明，没有劳动合同、工资流水等"硬证据"。

对企业来说：当企业作为被告时，如果原告主张高额误工费，企业一定要仔细核查其证据是否充分。同时，企业自己也要注意：给员工发工资一定要规范，保留好劳动合同、工资条、社保记录等，这样万一员工发生事故，企业也能证明其真实收入。

陷阱三：垫付款项管理要规范

刘某山垫付了26906.05元，但因为没有规范记录，法院只能根据现有证据认定。如果他当时有详细记录每笔支出并让对方签收，可能就不会有这么多争议。

对企业来说：企业垫付医疗费、赔偿款等，一定要规范操作——写清楚垫付事由、金额，让对方签收确认。最好用公司账户转账并备注用途，千万别用现金支付又不留凭证，否则很可能"钱花了还不能抵扣"。

给企业的三条"保命"建议：

1. 驾驶员资质必须"逢进必查"：招聘司机或允许员工开公司车辆前，必须亲自查验驾驶证原件，并定期核查驾驶证是否过期、有无被吊销。别嫌麻烦，一次核查可能省下十几万赔偿！

2. 保险不能"一买了之"：交强险是国家强制的，但企业还应购买足额商业三者险。更重要的是，要仔细阅读保险条款，了解哪些情况保险公司不赔（如无证驾驶、酒驾等），别让"保险"变成"没保险"。

3. 车辆使用建立"全流程"管理：从谁可以开车、怎么派车、出车前检查，到事故应急处理，都要有书面制度。每次出车做好登记，定期对车辆进行安全检查，保留好所有记录。这样万一出事，企业也能证明自己尽到了管理责任。

特别提醒：很多企业认为"车不是我开的，我不用负责"，但根据法律规定，如果企业作为车主或雇主，对驾驶员选任有过失（比如明知无证还让开车），企业是要承担连带责任的！这不是危言耸听，而是真金白银的教训。

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