未签劳动合同仍被认定为劳动关系-仙桃确认劳动关系纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：确认劳动关系纠纷
案号：(2020)鄂9004民初1498号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实及判决结果
1.2019年5月29日，梅某持叉车作业证，经人推荐到仙桃兴某劳务服务有限公司应聘。该公司法定代表人王某保当天同意聘请梅某为叉车司机，并安排梅某到该公司承包的物流空瓶库业务外包服务作业地单位燕京啤酒仙桃公司从事叉车...
工伤保险缴费基数争议不属劳动争议，但企业仍需支付工伤待遇-仙桃劳动争议案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2023)鄂9004民初6608号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
2019年2月28日，李某入职湖北某业有限公司，岗位为叉车工。2022年10月12日上午，李某在公司料场作业时，8时40分许，李某驾驶叉车在鄂ES****货车上取样包，货车驾驶员没有绕车进行安全检查就突然启动车辆...
口头加工合同未付款，承揽人留置变卖获法院支持-仙桃加工合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：加工合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初541号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
2023年6月，陈某代表仙桃市某乙商贸有限公司，鲁某阳代表广州某丙服装有限公司，双方协商后达成一份口头加工合同，约定：某丙公司提供服装原材料，某乙公司为某丙公司加工货号23001#服装10038件，加工费40元／件；加工货号...
保险车辆找回后被保险人不能既拿保险金又占车辆-仙桃财产保险合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：财产保险合同纠纷
案号：(2014)鄂汉江中民二终字第00036号
审理法院：湖北省汉江中级人民法院
二、案件事实与判决结果
2010年5月12日，汪某为其所有的北京现代牌黑色越野车（车辆型号：BH6430MY，牌号为鄂M×××××）在某保险公司仙桃支公司购买了机动车保险：保单号为109240****000272，保险期限为201...
企业欠缴社保不等于未办理社保手续，员工不能直接要求赔偿失业保险损失-仙桃劳动争议案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)鄂9004民初472号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实及判决结果
江某于2016年3月入职湖北某纺有限公司，2016年至2018年在质检部从事生产工作，2019年至2023年在生产部从事生产工作。从2016年3月19日至2022年3月19日，江某与湖北某纺公司每年签订一次固定期限劳动合...
未经发包方同意分包将导致合同无效，工程质量问题将被扣减工程款-仙桃建设工程施工合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2024)鄂9004民初8969号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
2022年5月15日，安徽某甲建设工程有限责任公司（以下简称"某甲公司"）与仙桃某丙食品有限公司（以下简称"某丙公司"）签订《仙桃旺旺新增4条管状线工程施工承包合同》，合...
未签订劳动合同企业仍需承担用工责任 - 仙桃确认劳动关系纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：确认劳动关系纠纷
案号：(2022)鄂96民终146号
审理法院：湖北省汉江中级人民法院
二、案件事实与判决结果
2019年10月，段某经人介绍进入仙桃市某涛纸箱有限公司工作，双方未签订书面劳动合同。段某在车间从事纸箱粘盒的工作，工资计件计算按月发放，其工作期间按照公司的作息时间上下班。该车间工作及员工计件由公司的管理人员余某负责...
建设工程转包给无资质个人合同无效但工程合格仍需付款-仙桃建设工程施工合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初5328号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
湖北某劳务有限公司与案外人张某共同合作承包仙桃市某河办事处建委小区旧城区改造工程，双方于2022年12月28日签订《工程施工合作协议》，约定"该项目采取共同开发、相互合作、利益分成方式含税收、管理费，...
保险公司未履行免责条款提示义务需担责-仙桃保险纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：保险纠纷
案号：(2022)鄂9004民初2063号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实及判决结果
2021年4月16日，湖北峻某建工有限公司在被告处投保“建筑工程团体意外伤害保险”，主险为建筑工程团体意外伤害保险，被保险人数为100人，每人保险金额为60万元。附加险为建筑工程Ｂ款意外伤害团体医疗保险，被保险人数为100...
企业不能仅凭转账备注 劳务 否认劳动关系-仙桃确认劳动关系纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：确认劳动关系纠纷
案号：(2025)鄂96民终1112号
审理法院：湖北省汉江中级人民法院
二、案件事实及判决结果
2024年2月27日，贺某应聘至仙桃某科技公司从事菜品切配工作，约定月工资2800元，双方未签劳动合同，公司也未给贺某缴社保。贺某的工作时间是：周一至周五上午7点打卡上班（完成当日任务后可下班），下午13:30上班、...
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