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电子签名具有法律效力借款人不能以资金被第三方使用为由拒绝还款-仙桃保证保险合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：保证保险合同纠纷
案号：(2024)鄂9004民初7140号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
2019年8月5日，罗某通过"太享贷"APP向中国某财保险股份有限公司湖南分公司投保个人贷款保证保险，双方签订保证保险投保单、保险单，约定投保人为罗某，被保险人某某某股份有限公司南京分行，个人贷...
劳动者工作年限连续计算成企业支付经济补偿的 隐形炸弹 -仙桃劳动争议案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2019)鄂9004民初4807号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
2012年2月，彭某与湖北某雾热能技术有限公司建立劳动合同关系，从事焊工岗位工作。2016年10月1日，彭某与江苏某冶金设计院有限公司湖北分公司建立劳动合同关系，工作场所、工作岗位没有变化。2018年4月，江苏某冶金...
借款人连续违约10期银行成功追回53万贷款-仙桃金融借款合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：金融借款合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初2506号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实及判决结果
2019年6月6日，余某、颜某与中国某银行仙桃支行签订个人购房借款（担保）合同，约定向中国某银行仙桃支行借款570000万元，期限360个月，用于购买位于仙桃市路号楼单元**室房屋，并以该房屋提供抵押担保。还款方式...
企业购买团体意外险理赔遇阻如何应对-仙桃保险合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：保险合同纠纷
案号：(2011)仙民二初字第644号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实及判决结果
2008年12月3日，仙桃某业有限公司在仙桃某保保险公司购买了1份团体人身意外伤害保险及附加意外伤害医疗费用保险，被保险人系该公司的212名员工（含李某芳、李某平），保险期间自2008年12月3日零时起至2009年12月2日2...
劳务分包工程中企业如何避免被认定为与工人存在劳动关系-仙桃劳动争议案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)鄂9004民初516号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、介绍案件事实并告知法院的判决结果
2021年4月，湖北某建劳务有限公司与胡某签订《木工班组劳务承包合同》，湖北某建劳务有限公司将友谊大道快速路改造项目脚手架、模版、混凝土等工程以内部承包的形式承包给胡某施工，承包方式为包人工、包技术、包小型机械...
假劳务派遣真用工仍被认定劳动关系-仙桃确认劳动关系纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：确认劳动关系纠纷
案号：(2015)鄂汉江中民一终字第00101号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实
2013年8月5日，祁某的丈夫王某明与仙桃市中某人力资源有限公司签订了一份《临时工聘用合同书》约定聘用期限为2013年8月5日至2014年2月4日。合同签订后，中某公司安排王某明到湖北普某电池有限公司工作，合同期满后，...
借款合同逾期利息罚息复利年利率24%上限合法有效 - 仙桃金融借款合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：金融借款合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初2921号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
2024年9月11日，浙江某行与刘某签订三份《通用贷款协议》，约定贷款金额分别为240000元、5000元、500000元，总计745000元，贷款期限至2025年9月15日，年利率9%，还款方式为等额本金。协议明...
企业未缴工伤保险致工伤需自担全部赔偿责任-仙桃劳动争议案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2020)鄂96民终30号
审理法院：湖北省汉江中级人民法院
二、案件事实与判决结果
2017年3月，汤某入职湖北某斯特卫生用品有限公司，担任切片工。2017年10月9日，汤某在工作过程中受伤，先后在仙桃市第一人民医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院住院治疗100天。2018年3月13日，仙桃市人力资源与社会...
企业承诺为法定代表人个人贷款提供还款来源可能被认定为债务加入-仙桃金融借款合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：金融借款合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初5050号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
黄某因生产经营向中国某股份有限公司仙桃分行申请贷款，仙桃市某建筑劳务有限公司时任股东黄某于2023年3月17日作出股东决议书，同意黄某向中国某股份有限公司仙桃分行申请人民币194000元的个人经营贷款，并以仙桃...
法定代表人签字即对公司产生法律约束力无需公司盖章-仙桃合同纠纷案例解读 仙桃法律顾问
一、案例检索信息
案由：合同纠纷
案号：(2025)鄂9004民初1891号
审理法院：湖北省仙桃市人民法院
二、案件事实与判决结果
2022年10月31日，高某平向湖北某科技股份有限公司递交离职申请表，载明离职日期为2022年12月31日，离职类型为辞职。2023年11月19日，高某平通过微信与杨某就解除劳动合同经济补偿金事宜进行沟通，杨某回复&quo...
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