企业法律顾问服务 · 专业·高效·低价
您还在为合同漏洞、劳动纠纷、股权设计、知识产权问题焦头烂额？
征和律师事务所法律顾问服务：先试用，满意再付款；
最低只需3998元，费用远低于市场均价，律师全程服务。
公司注销后股东提供虚假清算报告仍需对公司债务承担责任-永城追偿权纠纷案例解读 永城法律顾问
一、案例检索信息
案由：追偿权纠纷
案号：(2025)豫1481民初11259号
审理法院：河南省永城市人民法院
二、案件事实与判决结果
2017年9月9日，原告张某销售的"火树银花"烟花在燃放过程中致案外人潘某受伤。2017年10月25日，潘某向本院提起诉讼，本院于2018年11月23日作出（2018）豫1481民初XXX号民事判决...
企业追讨货款忽视诉讼时效将导致败诉-商丘买卖合同纠纷案例解读 永城法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2025)豫1403民初6280号
审理法院：河南省商丘市睢阳区人民法院
二、案件事实及判决结果
2018年6月至2019年7月，陆某系永城某公司员工，工作期间向案外人耿某采购该酒店床品布草。案外人耿某系河南某公司员工，货物交付后，经结算，由陆某向耿某出具《欠条》一份，欠条内容载明：“今欠耿某布草钱贰万伍仟元...
企业未缴工伤保险且对护理安排不明确将承担高额赔偿-禹州劳动争议案例解读 禹州法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2023)豫10民终3126号
审理法院：河南省禹州市人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
王某是禹州某甲有限公司的员工，工作岗位是成装工。2022年5月29日王某在工作时受伤，2022年9月16日被禹州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2023年3月25日被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，2023...
企业日结用工未必构成劳动关系-禹州劳动争议案例解读 禹州法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)豫10民终885号
审理法院：河南省许昌市中级人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
禹州某机械公司成立于2015年8月26日，经营范围包括铸铁管件、道路设施、井圈、井盖、生铁球墨、铸件；机械配件、车床加工销售。经他人介绍，张某于2023年9月6日到禹州某机械公司工作，从事机械操作工作，工作期间双方...
企业忽视供用电合同产权分界点将承担火灾赔偿责任-禹州财产损害赔偿纠纷案例解读 禹州法律顾问
一、案例检索信息
案由：财产损害赔偿纠纷
案号：(2024)豫10民终1675号
审理法院：河南省许昌市中级人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
2021年9月29日，禹州某电公司与刘某签订了《高压供用电合同》，合同明确供电产权的分界点为公职线寨子分支线16＃杆Ｔ接下线1米处，自刘某变压器输出的线路的产权不归某电公司所有和管理。2023年12月5日...
企业不为员工无授权的个人签约行为担责-禹州买卖合同纠纷案例解读 禹州法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2024)豫1081民初5137号
审理法院：河南省禹州市人民法院
二、案件事实与判决结果
禹州某设有限公司从事压滤机、压滤机配件等生产销售。2021年11月18日，原告与被告雷某飞签订《工矿产品购销合同》，该合同载明："供方：禹州某设有限公司合同编号：20**098需方：湖南郴州兄盛机械签订时间：...
买卖合同中收据确认货款可作为有效债权凭证-许昌买卖合同纠纷案例解读 禹州法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2025)豫1003民初4678号
审理法院：河南省许昌市建安区人民法院
二、案件事实与判决结果
2011年7月至9月，禹州某公司向许昌某厂出售水泥价值共计80348元，由黄某在"收据"上签字确认收到货物，并确定货款，但并未明确支付期限。2025年1月25日，禹州某公司工作人员乔某通过电话...
小时工固定上班被认定劳动关系-长葛劳动争议案例解读 长葛法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)豫1082民初6613号
审理法院：河南省长葛市人民法院
二、案件事实
杨某2022年9月开始到长葛市某有限公司工作（主要为卸车，另干些杂活），每天工作时间相对固定（上午早上六点到八点多，下午一点到三点多，有时存在加班情况），其工资按工作时长计算但按月发放。2023年12月20日杨某受伤后未再继续到公司...
实际施工人签字确认债务，企业仍需承担还款责任-长葛买卖合同纠纷案例解读 长葛法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2025)豫1082民初9308号
审理法院：河南省长葛市人民法院
二、案件事实及判决结果
2022年4月10日，许昌某甲公司与李某签订《内部承包协议书》，约定许昌某甲公司将长葛市大周镇小谢庄社区天鹅城1#、2#工程转包给李某。2022年4月20日，长葛某乙公司（卖方）与许昌某甲公司（买方）签订《商品砼买卖合...
员工向车间主任提交辞职书视为有效送达，企业拖欠工资需支付经济补偿金和双倍工资-长葛劳动争议案例解读 长葛法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2025)豫10民终1959号
审理法院：河南省许昌市中级人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
2024年6月10日，罗某经人介绍入职到长葛市某瓷业有限公司从事"翻胚工作"，双方未签订书面劳动合同。2024年10月10日，罗某以某公司拖欠工资为由向某公司提交了辞职书（交给了车间主任赵某）...
征和法律顾问
为企业提供全方位法律顾问服务，涵盖合同审查、劳动人事、股权设计、合规风控等。