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企业交易中特殊付款方式必须保留完整证据链 - 天长买卖合同纠纷案例解读 天长法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2021)皖1181民初5297号
审理法院：安徽省天长市人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
安徽某米伦特建材科技有限公司从2015年9月28日起,陆续在天长某美达新型绝热材料有限公司处购买岩棉板,至2016年9月21日共计形成货款557673元。原告天长某美达公司主张被告已付444222.93元，余款1...
未缴工伤保险致企业承担百万赔偿-桐城劳动争议案例解读 桐城法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)皖08民终1221号
审理法院：安徽省桐城市人民法院
二、案件事实与判决结果
彭某系农业户口，于2022年4月20日进入桐城某宸塑业有限公司工作。2022年9月8日，彭某在桐城某宸塑业有限公司车间上班时，因机器起火造成身体烧伤，随即被送往医院住院治疗，入院诊断为：1.多处三度烧伤；2.多处二度烧伤；3....
建筑设备租赁中发包方不承担付款责任-桐城建筑设备租赁合同纠纷案例解读 桐城法律顾问
一、案例检索信息
案由：建筑设备租赁合同纠纷
案号：(2021)皖0881民初1628号
审理法院：安徽省桐城市人民法院
二、案件事实并告知法院的判决结果
桐城某盛建筑安装工程有限公司承建安徽某韩净化设备有限公司办公楼等建筑工程。2017年11月1日，桐城某盛建筑安装工程有限公司与桐城某鑫建筑机械设备租赁有限公司签订两份《建筑机械租赁、安拆及维保合同》，分别...
工程质量争议中企业举证不足需承担付款责任-桐城建设工程施工合同纠纷案例解读 桐城法律顾问
作为企业，您是否遇到过这样的情况：刚完工的工程出了问题，对方却还催着要工程款？很多老板第一反应是“质量不行，凭什么付钱！”但法院判案不看情绪，只看证据。今天我们就用一个真实案例提醒您：工程质量有争议时，如果企业拿不出过硬证据，很可能得乖乖付钱，甚至倒贴利息！ 这篇文章专为企业老板和管理者而写，用大白话讲清风险点，帮您避免踩坑。
一、案例检索信息
案由：...
工程未验收不能拒付工程款-桐城建设工程施工合同纠纷案例解读 桐城法律顾问
一、案例检索信息
案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2022)皖0881民初3898号（一审）、(2023)皖08民终949号（二审）
审理法院：安徽省桐城市人民法院（一审）、安徽省安庆市中级人民法院（二审）
二、案件事实及判决结果
武汉冠某有限公司安庆分公司于2017年6月15日在桐城市市场监管局登记成立，于2019年5月29日登记注销，卢某系该分公...
公司注销了，老板还得为员工工伤买单-桐城提供劳务者致害责任纠纷案例解读 桐城法律顾问
一、案例检索信息
案由：提供劳务者致害责任纠纷
案号：(2021)皖0881民初3664号
审理法院：安徽省桐城市人民法院
二、案件事实与判决结果
2020年7月份,胡某经同行介绍,联系了桐城市创某有限公司的股东李某，由后者安排人接其到桐城市贝茜妮服装店工地干活，该服装店工作结束后，又转场到桐城市九龙堂足浴店工地干活。据胡某陈述，在九龙堂足浴店工作仅三四...
股东私转公司资金将对公司债务承担连带责任-无为损害公司债权人利益责任纠纷案例解读 无为法律顾问
一、案例检索信息
案由：损害公司债权人利益责任纠纷
案号：(2021)皖0225民初3797号
审理法院：安徽省无为市人民法院
二、案件事实与判决结果
无为县东方家园A区公共用房工程由案外人铜陵市某山建筑安装有限责任公司中标。2013年2月26日，案外人铜陵市某山建筑安装有限责任公司与发包人无为市某设投资有限公司签订《建设工程施工合同》。因招标要求外地企...
签约前不实地验货事后难追回超付款-无为买卖合同纠纷案例解读 无为法律顾问
一、案例检索信息
案由：买卖合同纠纷
案号：(2021)皖0225民初6744号
审理法院：安徽省无为市人民法院
二、案件事实及判决结果
2019年12月31日，无为市人民政府通过关于同意无为县某山镇总体规划修编（2012-2030）的批复。2021年2月1日无为市人民政府专题会议纪要载明"项目施工过程中产生的矿石资源处置由某山镇政府负责，按国有资...
合同履行期限不明确时债权人可随时主张权利-无为建设工程施工合同纠纷案例解读 无为法律顾问
一、案例检索信息
案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2023)皖0225民初6432号
审理法院：安徽省无为市人民法院
二、案件事实及判决结果
2013年10月至2016年8月，无为某晨通信管道工程有限公司与被告中国广电安徽某络股份有限公司无为市分公司签订了《无为蓝鼎中央城2-1-3#地块有线电视管网工程建设合同》、《无为蓝鼎中央城观澜园有线电视管网工...
企业依法解雇代打卡员工无需赔偿-无为劳动争议案例解读 无为法律顾问
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2024)皖02民终38号
审理法院：安徽省芜湖市中级人民法院
二、案件事实及判决结果
2022年1月12日，张某与无为某有限公司签订3年期劳动合同，约定张某担任钳工岗位，并签署《新员工入职声明文档》。同日，公司向张某发放员工手册等规章制度文件。2022年8月1日，公司组织考勤打卡专项培训，张某参加。2023年5...
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